“贵州黔西南州上千“不胜任现职干部”被召回 处级59人”

李克强总理在政府工作报告中痛斥不是问题，但中组部已经把这个问题的防治作为今年的要点调查课题。 据本网报道，基于昨天地方考试的经验，中组部已经开始系统研究，无法胜任在职干部的召回制度。

为了治理懒散的政庸政，贵州黔西南州从去年开始引入在职干部召回管理制度，截至今年2月共召回1334名不称职干部，其中包括处级干部59人。 在召回后的集中培训阶段，黔西南州的一些单位甚至组织了一天的干部军训。

不能胜任干部的最严重者将被辞职

兴仁县是黔西南州第一个试点干部召回制度对懒政负责解释的县。

据黔南州政府网报道，兴仁县因不适合在职干部，规定了12种情况。 这包括工作不情愿、不要求干事、不作为、害怕、混乱、在职场和领导班子中产生不团结、组成派系引起内部纷争、工作效率低下带来不良影响等。

对这12种情况的在职干部，兴仁县在召回后组织为期2天的集中教育，然后安排1-6个月的要点项目建设或中心工作进行跟踪调查，跟踪调查不合格时，采取调职、免职、降级、待业或解聘等方法

截至目前，兴仁县的这一方法已在黔西南州全面宣传。

在召回后的集中教育阶段进行军事训练

干部召回后，如何进行集中教育？ 据黔南州人社局官网消息，去年10月20日，该局举办了前6名召回干部的培训班。 开课仪式上挂着向惯性政宣战的标语，所有参加者都爱彩服。 据介绍，4天的封闭训练中，包括1天的军事训练。 此外，还学习《中国共产党纪律处分条例》和相关规定、社会主义核心价值观教育、革命以前就流传的教育、公务员、事业单位人员管理相关法律法规、电影《焦裕禄》等。

其他几个县关于集中教育的公开信息显示，军事训练也不是必须项目，但各地共同确定的是，集中教育期间的费用由干部本人承担。

无法忍受召回制度，被中组部看中

《黔西南日报》昨日报道，黔西南州的这一尝试被中组部党建研究所和贵州省委组织部组工干部学院列为年度要点课题系统研究。

据报道，中组部党建研究所已经提出:“防治为官、官、官、官、官、官、官、官、官、官、官、官、官、官、官

国家学院教授许耀桐此前认为，组织部门任命干部后，做得好的要给予提拔，做得不好的要录用他，干部水平平庸、能力不足、懒惰政治没有造成严重后果，这不是违纪错误。 许耀桐表示，在职召回制度为这类干部的管理提供了方法，打破了干部既上不下的局面。 不能接受召回是丢脸的事件，任何有上进心的干部都会因此而被刺激和感动。 对能力不足者进行培训和调动，也将对干部的一生负责。

示例

那些干部被召回了吗？

●贞丰县文化体育旅游和广播电影电视剧的一名工作人员在全省教育实践活动可视电话总结会议召开时，在会上打瞌睡，违反会议纪律，被县纪委通报批评。 根据召回管理的相关规定，被召回管理，奉命出港接受4天的集中教育学习。

●年调入兴仁县史志办公室副主任的熊忠卫，因对史志实务认识少、学习提高不充分、实务成果不明显，于年9月被召回调任。 接受了集中教育后，在调动的时候自己放弃了距离县仅10分钟路程的民建乡，到县远的地方在回龙镇工作了1个多小时。

【注意者网小贴士】

黔南布依族苗族自治州隶属贵州管辖自治州，位于贵州西南部，被称为西南屏障和滇黔锁键。 位于黔西、滇、桂三省区的结合部，珠江上游和南昆铁路中段，地势西高东低，北高南低。 面积为16804平方公里，人口348万人。 有布依、苗、汉、瑶、仡人、回等35个民族。 1982年撤出兴义地区，设立黔西南布依族苗族自治州。 辖兴义市、普安、晴隆、兴仁、贞丰、安龙、册亨、望谟7个县和义龙新区，共有130个乡镇、2122个村。 　　

本文：《“贵州黔西南州上千“不胜任现职干部”被召回 处级59人”》