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“黑龙江省长解释龙煤欠薪 正背水一战”

发布时间:2021-06-12 07:45:02 浏览阅读数:

原标题:陆昊解释说,龙煤的工资不足是背水而战的

本报特派记者求寒雪

3月12日,两会还在举办中,黑龙江省省长陆昊就龙煤集团双鸭山矿业企业拖欠工人工资一事在北京主办了证明会。

龙煤集团是东北地区最大的煤炭公司,公司员工约25万人,自去年煤炭价格进入下行通道以来,龙煤集团亏损。

龙炭集团的经营问题逐年明确,从去年9月开始,龙炭精简机构,员工分流。

煤炭领域也是消除生产能力,处置僵尸公司的重要领域。

由于员工配备众多,龙炭集团备受瞩目。 前几天,人民社会部部长尹蔚民说,龙炭集团认为将员工安排在农业和林业上的方法非常可取。

另外,在今年的两会上,黑龙江省省长陆昊也表示没有拖欠龙炭集团员工的工资。

但是,反对陆昊主张的人指责陆昊说的不实,导致龙煤集团双鸭山企业员工收入被拖欠。

为此,陆昊在两会上发表了声明。

陆昊表示,黑龙江省政府将继续支持龙炭集团充分利用资产和投资权益,筹集资金,帮助公司克服困难,全力及时发放员工工资。 龙煤集团根据就业安置和就业情况报告,不拖欠煤矿井下工作人员工资,要集中筹措资金,处理地面工作人员拖欠工资的问题。

“黑龙江省长解释龙煤欠薪 正背水一战”

陆昊也意识到了龙炭问题存在的多样性和复杂性。

据他介绍,黑龙江省委财力300亿,龙炭年工资100亿。 如果真的资金链断了,全部停产了,暂且不谈安全和稳定的问题,我们省级政府没有拯救龙炭的财力。

所以一旦看清了潜在的重大风险,就必须坚决采取改革措施。 去年9月我们痛下决心的时候,完全不是能动的因素。 因为来到了真正无法跨越的关口。

年9月,龙煤集团采取了人员分流政策。

今年年初,黑龙江省长陆昊在该省政府实务报告中表示,将坚决打好龙煤集团改革生存攻坚战,打龙煤破釜沉舟,背水一战… … 大幅简化管理机构,在2~3年内组织起来部署5万名员工。

龙煤集团根据就业安置和就业情况报告,不拖欠煤矿井下工作人员工资,要集中筹措资金,处理地面工作人员拖欠工资的问题。

昨天,黑龙江省省长陆昊在北京召开实务会议,强调龙炭集团目前仍拖欠员工工资,造成许多员工生活困难。 龙煤集团要及时报告拖欠工资的实际情况,全力处理拖欠工资问题。 发生重要新闻报告不实的情况,必须认真解决。

黑龙江省鸭山近况:民众出动求警车(现场真人) ) ) )。

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黑龙江省长承认,龙煤集团拖欠工资以前说过不欠

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