“中央党史研究室整改“反历史虚无主义责任意识不强”等问题”

根据中央统筹安排，年10月31日至12月31日，中央第一巡视组巡视了中央党史研究室。 年1月31日，中央巡视组向中央党史研究室室委员会反馈巡视意见。 聚焦党史研究不足，包括中央迟迟未完成重大任务的问题、反击历史虚无主义的责任意识不强、很少自发发声的问题等。

根据《中国共产党巡视实务条例》的相关规定，公布巡视整治情况。

一、以巡回改善为严肃的政治任务，加强组织领导

中央党史研究室很重视巡回反馈。 巡视情况反馈会后，室首负责人立即主持室委，认真学习习主席的重要讲话精神，认真学习王岐山同志在十八届中央纪委六次全会上的工作报告，按照中央巡视活动和中央巡视组的要求，做好巡视改进工作的部署

(一)统一思想认知，确定改进要求。 委员会认为，中央第一巡视小组反馈的意见认真指出了我室在全面严格党内治理、履行主要职责的本职工作、内部管理、干部队伍建设等方面的突出问题。 这些意见实事求是、中肯、实事求是。 室委和全室同志表示真诚接受，坚决改进。 室委认真学习贯彻习大总书记系列重要讲话精神，特别是关于巡视工作的重要指示精神，切实把思想和行动统一到中央对当前党风廉政建设形势的评价中，抓紧党风廉政建设的决策部署中，坚定不移地推进党风廉政建设，、 要以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡回整顿改善工作，实现党的执政党从宽松到严正软硬的转变，以更大的成效为本室党风廉政建设，按照中央领导同志的有关指示，把落实改革改善作为严肃的政治任务，做什么 要从各部门领导班子抓起，由室领导和各部门主要负责同志带头，动员全室力量，执行巡视改革改进的各项任务。 针对中央第一巡视组反馈的问题和意见，要集中时间、集中精力、集中人员，按照各项改进落地的要求，不折不扣地做好改进，以实际改进效果向党中央提出满意的答复。

(二)加强组织领导，层层传导压力。 设立中央党史研究室巡视整业指导小组，设立办公室。 室委对全部维修保养执行工作负总责任，承担主体责任，统一抓好巡回维修保养工作，及时研究维修保养中遇到的重大问题。 室巡回改进工作指导小组在室委会的指导下，负责促进改进任务的分解执行和检查，多次每10天召开一次会议，听取报告，布置工作。 室巡视整改实务领导小组办公室多次每周举行例会，分析情况，发现问题，提出建议。 各室领导根据职责分工牢牢把握各自分管部门的改进，做好具体研究部署，审核改进落实情况。 各负责部门根据维修改进分工方案，集中力量抓好负责任务的细分分解和维修落实。 对涉及指导承包部门的许多任务，以承担主要改进任务的指导承包部门为中心，其他指导承包部门积极配合。 室巡改进工作领导小组办公室创立“巡改工作简报”，共发布12期，上报、互相交流，并每两周汇总通报各部门改进落实情况，建立责任追究问责机制，层层传递压力，切实落实责任。 室委会将改进执行情况纳入本年度目标管理责任制考核的重要复印件，作为干部选拔任用的重要依据，严格负责保障改进执行。

(三)细化改进分工，严格改进落实。 根据中央第一巡视组的意见，室巡改进领导小组办公室在充分调研和反复征求意见的基础上，制定发行了《中央党史研究室巡改分工方案》，将巡改意见细分为3个分解表、9种问题类型、37个项目的具体文案，确定分科指导、负责部门、负责人和完成期限， 巡回改进期间，多次召开了室委会和巡回改进工作指导小组会议，讨论部署和推进巡回改进工作。 委员会对所有改善任务必须在两个月内完成，对短期内可以处理的具体问题，要求必须在两个月内改善的体制结构和规章制度所涉及的问题，必须修改或公布相应的制度； 对需要长时间改善的问题，必须制定切实有效的实施方法和意见。 在室委的指导下，各负责部门，特别是一些反馈问题突出的部门，在认真研究反馈问题的基础上，引导各部门全体人员寻找问题、提出思路、思考方法，制定较强的改进措施，确保巡视改进任务得到落实。

(四)室委会成员率先树立榜样，认真履行改进职责。 室第一负责人自觉承担责任，认真履行巡回整顿第一负责人的职责，对全室巡回整顿整顿整顿整顿整顿整顿整顿整顿等问题进行分类指导，并对整顿整顿整顿整顿整顿整顿整顿工作进行了具体指导，深入到有关部门。 三位副主任亲自承担任务，落实分工责任，分别召集分科改进实务会议，对分科改进落实负责，会同部门领导班子对一点难点进行深入分析研究，指导和督促相关部门做好改进。

(/S2 ) )二、强调问题导向，严格按项目抓改进，扎实完成改进任务(/S2 ) ) ) )。

截至年3月31日，37项维修改善任务中，除建设工程结算外已完成36项，维修改善完成率为97%。

(一)加强党的建设，切实履行全面从严治党的主体责任(/s2/) ]

1.关于主体责任未充分履行、监督纪律说明责任不充分的问题。

一是加强学习训练。 在巡视改善期间，室委会深入学习了习大总书记关于党风廉政建设和反腐败事业的重要论述，进一步组织学习了《中国共产党巡视事业条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，全面提高了思想认识。 3月初，为期一周的全室党员干部学习贯彻党的十八届五中全会精神和十八届中央纪委六次全会精神培训班召开，室一负责人率先撰写了以五个快速发展理念指导推进党史事业的指导报告。 请中央纪委推进部、中央组织部干部监督局的有关人员分别编写了关于贯彻规范、加强条例和干部管理监督的专题指导报告，探讨了推进巡视改进的措施和方法，取得了督促学习改进的良好效果

二是严格落实两项责任。 室委决定至少每半年集中研究一次我室党风廉政建设事业，听取机关党委和纪委关于党风廉政建设事业的情况报告，研究存在的问题，制定事业方案和改进措施，对全室党建各项事业进行总体部署。 确定将党风廉政建设文案纳入室委会中心小组的学习计划。 今年1月，室委会听取了机关党委、机关纪委专题工作报告，制定印制了机关党建、机关纪委年度工作重点。 室第一领导、分管领导、机关纪委负责人与各部门第一负责人签订落实两项责任承诺书，督促室委会各成员按照一岗双重责任的要求，检查分管部门党建工作，各司其职，各负其责，层层传递压力，二

三是严格党内政治生活。 3月25日，根据此次中央巡视组的反馈，室委会召开了领导班子专题民主生活会，专门针对巡视反馈全面严厉、党内治理不紧、中央重大任务执行迟缓的历史虚无主义进行反击，三者鲜有人问津 开展诚信的对照检查、严肃的批评和自我批评，主动承担个人应负的责任，讲真话，进一步探讨改进措施。 7个内设机构和2个下属机构的领导班子分别围绕明确的1个最突出的问题召开专题民主生活会，开展批评和自我批评。 的领导分别参加指导，室的主要负责人亲自参加了中共党史出版社领导班子的专题民主生活会，并提出了重要的指导意见。 出版社的同志普遍反映了这是他们多年来召开最好的民主生活会的情况。 派机关党委委员、纪委委员到各部门进行监督、考核，有力推进了全室的巡回整改工作。 同时，认真做好室委领导班子三严三实专题民主生活将督促检查改进落实，回顾党的群众路线教育实践活动以来的改进落实方案，以弥补不足。 对退休的老干部党总支办公室进行了换届选举，处理了老干部担任5名党员在一定时期内未编入支部的问题。

四是深入推进制度治理。 在全面落实《中央党史研究室关于贯彻〈健全惩治和预防腐败体系实务规划〉的实施意见》、《中央党史研究室关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方案》等制度的基础上，根据巡回反馈问题和意见，“中央党史研究室“全面 通过这两种意见，进一步确定我室党风廉政建设的指导思想、目标任务和首要措施，着力构建全面从严治党的常态化长效机制。

五是加强机关纪委机构和队伍建设。 决定单独设立机关纪委，配备专职机关纪委书记，从室内调整编制和人员，加强机关纪检工作力度。 各部门选出机关纪委委员一人进行确定分工，发挥机关纪委委员的作用。 纪委要认真学习办案流程和规定，深入总结这几年办案经验教训，全力查清中央第一巡视队移交的问题线索，加强问责。 让机关纪委同志参加中纪委和中直纪工委举办的培训班，不断提高业务能力和水平。

2.关于履行中央八项规定的精神欺骗责任，违纪现象频发的问题。

一是严格按照标准调整办公用房。 根据国家快速发展改革委、住房和城乡建设部发布的《党政机关办公用房建设标准通知》，严格核算我室办公用房面积，对超标部分坚决改进。 改进后，室领导班子、二线领导和退休部级干部晋升原办公用房并调整，总面积减少402.82平方米，局员级干部减少132.78平方米，处级及以下干部减少513.46平方米，整体达标。 4人现任办公室领导办公室总招聘面积比标准面积低3.68平方米，4人二线办公室领导办公室总招聘面积比标准面积低17.88平方米，4名退休部级干部全部晋升为原办公室。 局员全部搬出套房，搬进符合标准的单间，局员办公用房采用面积均不超标，总面积比标准面积少15.73平方米，人均减少3.146平方米。 处级及以下干部综合采用联合住房、换房、重组等方法进行调整，总面积比标准面积少9.46平方米。 返聘人员的办公用房间调整为2号楼5层和3号楼3层，实施集中事务。

二是认真解决中共党史出版社领导班子违反中央八项规定精神和廉洁纪律的问题。 根据中央第一巡视组指出的问题，会同中央纪委驻华纪检组调查了中共党史出版社领导班子违纪问题。 经核查，党史出版社有关负责人违反中央八项规定精神和清白纪律，违反公款购买购物卡，乱发福利，赠送业务相关单位人员，超标准装修、安置办公用房，违反公务用车和公交私用问题进行配备。 经中央纪委驻华纪委核查，报中国直纪工委批准，分别对有关人员给予党内严重警告处分和党内警告处分。 出版社调整超过标准面积的办公用房的违规购物卡款项全额退还并上交国库。 3月25日，召开全室预警教育大会，通报有关同志中央八项规定精神和廉洁违纪问题的解决情况，室第一负责人发表预警教育讲话，对加强党风廉政建设提出新要求。

三要做好十八大以前部分省市赠送的珍贵礼品的返还工作。 经逐一严格核实捐赠物品，并与捐赠方认真协商，拟定并采取退还等措施改进了《关于清退我室接收捐赠物品的建议》。 今后完全不接受这样的赠品。

3.关于选择人时的问题点。

一是按照新时期的好干部标准，进一步严格干部选拔任用工作。 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，逐一发挥室委会在干部选拔任用工作中的指导和考核作用。 完善《中央党史研究室〈党政领导干部选拔任用工作条例〉的实施办法》，进一步完善干部选拔任用的各个环节，提高选拔任用的科学化水平。 制定了《中央党史研究室干部关于进一步加强和改进人事实务的若干意见》，对比提出五个坚决不使用，细化研究部门岗位选拔标准，严格遵守干部选拔任用实务的十不许可，根据实际选拔人员的使用责任，健全干部实务记录文学制度。

二是进一步严格执行《干部调任规定》，规范干部转岗手续，严格调任纪律。 调动多次要求德才素质适应职务要求的，大体上根据实际工作需要设定相应的资格条件，调任业务部门副处级以上干部的，在业务能力和学术水平上要严格把握，多次因研究工作需要而选人，优先录用。 对调职干部的考察，要综合采用个别谈话、民意调查等方法，深入了解交流、调职干部的全面情况，特别要加强档案审查和岗位一致性的考察。 干部人事部门要详细记录保存交流调任的全过程，以防倒挂，防止干部调入过程中发生舞弊。

三是严格加强干部管理。 坚决实行领导干部报告个人若干事项的制度，严格执行必须报批、交核。 组织全室副处级以上干部全年填写有关个人的若干事项报告，下属公司党史出版社中层干部全部纳入报告个人的若干事项范围。 加强对涉及领导干部个人的几个事项撰写文案的审查，及时督促领导干部严格忠实地报告有关规定。 开展干部人事档案专项审查，启动干部人事档案数字化工作。 加强私出境(边境)证照管理，落实应缴纳的一切缴纳，切实加强推广教育，严厉打击违纪行为。

[/s2//] (二)加强党的领导，聚焦主要责任本职工作，坚持党史姓党(/s2/

1.聚焦于党史的研究不充分，延误完成中央重大任务的问题

一是进一步聚焦主业，出台具体规定，坚决制止图书积压和旷课。 委员会旗帜鲜明地反对存书，要求对存书行为作出确定的定义，以个人名义独立或参与党史图书的编制，应当事先向本部门领导和分管室领导报批； 对违反规定存钱的，进行批评教育，情节严重的，通报批评，取消本年度考核资格，申报各类优秀人才推荐资格。

二是规范本稿件的审核浏览工作。 与有关部门进行信息表达，明确接审范围，减少接审量。 制定暂行办法，对审稿范围、审稿人资格条件、审稿工作要求、审稿程序、审稿责任和审稿费分配等作详细规定。

三是采取切实措施，推进中央政府间外交工作的重要任务。 委员会多次举行会议，研究推进中央交流的重大任务问题。 在室委领导下，各承包单位分别对承担的相关重大课题提出了改进措施，提出要进一步加强组织领导，确定责任分工，倒算业务进度，严格考核流程，提高稿件质量。 然后，根据中央关于党史工作的要求，组织室理论研究中心同志明确重大党史问题集中攻关。

2.关于反击历史虚无主义的责任意识不强、很少主动发声的问题

一是进一步提高认知，提高行为自觉。 委员会成员深刻反思了反击历史虚无主义不力的思想根源，切实加强了政治意识和担当意识。 鲜明旗帜，坚决果断反对历史虚无主义，坚定履行政治责任。

二是研究事业计划的制定。 召开反对历史虚无主义几个问题的研讨会。 为反击历史虚无主义的有关工作安排部署。 《中国共产党史研究》杂志加大了反击历史虚无主义副本的约稿力度，于年第4期发表了两个相关副本。 做好我室两端(微博、微信、客服)的调查、设计等业务。 计划与相关机构共同制作党史主题素材的微视频。

三、加强统一，整合各方面力量，探索建立大规模推广工作体系。 探索建立由推进教育局主导、研究部门共同参与、完全利用地方党史部门、纪念馆、军队推进系统力量的大推进事业体系。

3.对科研力量建设缺乏长远的规划和考虑，党史研究专家青涩的问题

一是完善的人才培养机制。 确定室委会、科研管理部门、人事部门和各业务部门在人才培养方面的具体职责。 委员会在选拔任用业务部门干部时，应当将其业务能力和学术水平作为重要依据加以运用。 特别是选拔重要研究部门的负责人时，要作为能否选拔其学术能力的重要条件，决不要降级。 科研管理部通过跟踪记录全室干部参与重大研究项目的任务成绩及其学术成果，科学判断其业务能力和快速发展潜力，制定和执行相关政策，发挥人才培养的引领作用； 机关党委(人事局)在选拔任用业务部门干部的过程中，与科研管理部协调进一步加强对干部业务能力和学术水平的考察。 各业务部门应当通过承担任务、传递皮带等方法，加强对本部门干部特别是中青年干部的培养。

二是加强人才队伍建设规划。 制定《中央党史研究室科研人才培养暂行办法》，进一步研究落实研究立室、科研立身的具体措施。 《暂行办法》提出试行课题制，聚焦本职工作，以我室中心任务为中心设置课题，以课题促进中心业务，青年科研人员得到比较专业系统的指导，可以早日熟悉学科前沿和学科方法，形成比较完善的知识积累 积极推进科研人员成果出版，继续出版《中央党史研究室青年学者论丛》，适时出版《中央党史研究室学者文库》； 定期举办不同学科的学术讲座、青年业务人员短期培训班和青年沙龙，弥补知识的不足，完善知识结构，促进知识交流； 完善科研成果评价机制和激励机制，建立学术资料，每季定期展示室内人员科研成果，探索学术水平与干部选拔任用、人才称号推荐相结合的新机制； 启动室内党史学术带头人培养工作，发挥党史研究中带头人的主导作用和团队的核心作用。 然后在干部调任、公务员招录、公务员遴选中增加哲学、政治学、经济学、社会学专业，从干部入口改善干部专业结构。

三、推进三定(定岗、定编、定职责)的业务复核，科学采用职数编制。 适当减少行政人员比例，充实研究部门的力量。 全面理顺全室各部门的职能、编制、处理室的设置，进一步确定全室全处理室的职能、编制、岗位设置，定岗定责，处处落实工作职责，让人执行。

(三)加强内部管理，健全完善的制度，堵塞漏洞，防范风险(/s2/) ]

1.关于党史出版社混乱现象猖獗的问题

一、对解决通州养殖场国有资产损失问题作出结论，健全完全相关制度，防范风险。 党史出版社多次召开社务会和社务扩大会，深入挖掘问题根源，深刻反省，与负责人相关进行自我批评。 在此基础上，提出要依法治标，建立和完善规章制度，制定《固定资产管理办法》、《出版物印制和印刷材料工作程序与管理办法》等，加强制度管理人、钱、管理物。

二是完全修改合作出版制度。 开展加强阵地意识、封闭意识、手续意识的思想教育活动； 加强图书复印审查、图书印刷监督和图书发行管理，将联合出版纳入严格管理监督。 制定或修订《中共党史出版社合作图书运行规程》、《中共党史出版社合作图书运行规程补充规定》、《图书合作出版发行协议书(范本)、《图书发行新闻规程》、《关于规范特殊图书选题论证手续的暂行办法》、《样本书报送管理暂行办法》，初审、复审报送管理暂行办法

2.关于建设工程项目存在较大风险的问题

一是抓紧解决办公楼主楼的维护改造和楼房扩建等工程结算问题。 目前，要求明确工程结算相关资料，积极协调有关部门信息表达，进一步与施工单位协商，尽快核实工程结算核定价款，完成工程核定结算。

二是地方公司赞助建筑材料注册收款。 资金和建筑材料均由资产管理部门登记入账。

三是初步处理贷款资金问题。 前期已经收回了一部分资金。 在巡回改善期间，与出借资金的相关施工公司签订了剩余借款的偿还协议。

3.有些机构的账外问题很突出

一是所有部门的账外账全部上交。 各部门提交所有由稿费、审批费保留形成的账外账面资金。 室已经制定了特别的制度，统一管理采用。

二是制定完善的关系制度。 研究版税收入的采用和管理方法，规范版税收入资金的管理体制、支出范围和审批程序。 研究经费扶贫支出的具体方法、室内要点科研课题和研究项目的经费支出方法、符合规定的非经常性退休人员的访问、慰问和相关活动经费支出的具体方法以及符合国家相关规定的其他非经常性经费支出的具体方法。

(四)移交问题的线索解决情况

中央第一巡视队向我室移交了处级及以下干部问题的5条线索。 室委员会十分重视，多次举行会议，听取移交问题线索核查的进展情况，研究处理问题。 室一负责人要多次在第一时间听取督查处置情况报告，全力要求有关部门和人员协助和支持中央纪委驻中纪委工作队，做好提供资料、协助谈话等工作，严格细致地解决效益级和以下干部问题的线索。 室纪委一方面积极配合中央纪委驻华纪委工作，另一方面组织机关纪委组成初核工作队，核查处级及以下干部问题线索，逐一登记建立台帐，经过认真初核，一切研究提出解决意见，报告室委员会同意解决。 目前，5个处级和以下问题的线索，都已解决。

三、继续推进改善，深化改善成果，着力建立长效机制

两个月的巡回改善事业，很花时间，任务很重。 在中央巡察工作的大力指导下，室委会团结全室同志，怀着高度的政治责任感致力于巡察改进，逐项推进改进落实，解决体制机制难题，做好多项工作，按时完成改进任务。 通过巡视改进，全室同志对党中央全面严格的党政要求有了更深的认识，政治纪律和政治规章意识明显增强一致认识到党史部门不是净土，纠正了党史部门是清水衙门、廉洁自律要求松懈的错误思想； 长时间悬而未决的问题一点一点地得到处理，长时间阻碍党史事业快速发展的制度壁垒逐步消除，全室同志干事创业信心大大增强，精神面貌焕然一新，各项事业进度明显加快。 下一步，我们将继续认真贯彻中央纪委中央巡察工作的要求，继续着力改进落实，完成一切改进任务，着力建立长效机制，不断巩固巡察改进成果。

一是切实加强党的领导，坚持党史姓党。 室委要全面贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，深入贯彻习大大总书记系列重要讲话精神，增强政治意识和政治担当，坚决坚守阵地。 用五大快速发展理念指导推进党史相关工作，深入认知正确把握五大快速发展理念的基本内涵和实践要求，进一步把思想行动统一成新的快速发展理念，切实把五大快速发展理念作为指导基本遵循，创造性地贯彻落实在各项党史相关工作中，不断开创党史相关工作快速发展的新境界 应中央的要求，进一步突出和快速发展中国特色社会主义时间段的历史研究，及时跟进十八届以来党中央的部署决策，及时跟进以习大大同志为总书记的党中央理论的快速发展，在思想政治行动上与以习大大同志为总书记的党中央保持高度一致，意识形态 要切实提高政治敏锐度，不断深化党史研究和教育，鲜明旗帜，反击历史虚无主义。

二是全面加强党的建设，切实履行全面从严治党的主体责任。 委员会必须率先履行主体责任，起到模范作用，亲自接受大家的监督。 的主要负责人要承担首要责任，领导班子成员要抓好分管行业的党风廉政建设，多次从严治室，要切实抓好、抓好治党的政治责任。 全室各级领导干部善于从政治上看问题，要始终忠于党，尊重党章，以身作则，率先垂范，把党组织建设成坚强的战斗堡垒。 机关纪委和各党支部要切实履行监督职责，果断负责，果断斗争。 要继续落实室委、机关纪委和各部门主要负责人签订的党风廉政建设两项责任承诺书，加强对要点行业和关键环节的跟踪监督，切实规范领导干部的权力使用行为。 要根据中央统一部署，认真开展学习党章的党规、学系列讲话，对合格党员进行学习教育。

三是加强履行主营业务的政治责任，全面完成中央事务处理的重要任务。 要以科学的态度对党的历史实事求是，深入研究，始终站在政治大局的高度，集中力量攻坚，确保按期完成与中央政府的重要科研任务。 要整理近年来纳入中央事务处理和本办公室业务计划的重大项目，对未完成的任务逐项落实责任，倒算时间表，保质保量地完成。 将列入五年计划和年度工作重点的重要任务完成情况纳入目标管理责任制考核的重要复印件，严格进行考核奖惩。

四要切实把纪律和规章推向前面，严肃打击违反风气的违纪行为。 要依政治建室，建党性强室，研究立室、人才兴室，依规管室，严格治室要求，始终严格治理。 要把纪律建设放在更加突出的位置，多次严格遵守法律和纪律，在法面前开展纪律教育，培养纪律自觉，以纪律管理全体党员。 要严格党内政治生活，开展积极的思想斗争，从根本上铲除四风存在的土壤和腐败的温床。 必须加强内部管理，严格执行财政经济纪律，完善制度，堵塞漏洞，防范腐败风险，不怕腐败，不腐败，不腐败的制度机制。 必须多次将纪律和规章推向前面，尽快抓好、抓得细，经常咬耳朵、挽袖子、脸红、出汗、监督纪律执行四种形态。 要加强纪律检查机关和部队建设，严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例。

五是加强领导小组和干部队伍建设，建立一支高素质的党史实务队伍。 要认真落实严格的管理监督干部配置要求，引出关键少数，建设一支政治坚强、业务精锐、作风正确、结构合理、富有开拓精神的高素质党史干部队伍。 必须多次重党管理人才的大致情况，为人才卓越创造政策、制度、机制环境。 要进一步严格执行《党政领导干部选拔任用实务条例》等干部实务相关制度的规定，坚持德才兼备、德才优先的使用标准，准确把握，严格按照政策和规则工作。 要加强科研干部队伍建设，切实落实人才培养计划，以项目带动干部队伍建设，着力培养选拔干部特别是青年人才，逐步缓解党史干部青黄不接的矛盾，为党史事业的快速发展提供人才保证。

六是继续改善，建立长效机制。 巡回永远在路上。 我们将继续巡视保存室改进领导小组和领导小组办公室，深入统筹推进改进工作。 室委会要始终把改善工作抓在手里，摆在重要议题上，打破一切迎接尾声的心理，多次坚持不懈地抓住后续改善工作。 对完成的改进任务，组织及时回顾，巩固改进成果，防止问题反弹； 对未完成或需要持续改进的事项，按照改进方案明确的负责人、完成期限、要求，紧盯，始善始善终； 针对改进中新发现的情况和问题，要进行立项改革，合并改进，坚决防止反弹重复和改革的同时犯罪。 要以巡视改善为契机，把改善具体问题和建立长效机制有机结合起来，加强巡视改善期间提出的7条暂行办法和实施意见的贯彻和执行力，切实组织制度牢笼，保证我室党风廉政建设取得实效。

欢迎广大干部群众监督巡视改善落实情况。 如有意见，请迅速报告。 联系方法: 010-83089380； 邮筒: 100080； 电子邮件地址: zyf092@126。

中央党史研究室

年4月28日

本文：《“中央党史研究室整改“反历史虚无主义责任意识不强”等问题”》