“大学毕业生薪资调查：官员子女起薪比他人高15%”

大学毕业生薪资调查:官员子女的首次任职工资比他人高15 %

年05月06日14时48分，北京晚报

原标题:官员的孩子为什么工资很高？

从“湘潭神女”到“27岁副县长”，在大众的质疑声中，人们越来越相信当官的孩子可以借助父母的权力获得比同龄更好的未来。 清华大学中国经济社会数据中心常务副主任李宏彬和同事们希望通过严密合理的数据观察来注意这一社会现象。

根据他们的统计分析，作为官员子女的大学毕业生可以比其他同学高约15%的工资。 “我们不想用笼统的‘官二代’的身份解释这种差异。 真正值得注意的是这种差异背后的逻辑。 ”李宏彬说。

数据

决定大学毕业生就业和收入的因素

“15%”的数据来自清华大学中国经济社会数据中心去年开展的中国大学生就业跟踪调查。 第一次调查涉及全国11个省份的19所高校，共有6059名应届毕业生接受了问卷调查。 什么因素决定着大学毕业生的就业和收入，是调查的第一关注点之一。

调查显示，“官员子女”的划分标准是学生父母中至少有一人是政府官员，符合该标准的学生占样本总量的14%，与具有相同家庭结构、个人能力和大学经历的同学相比，毕业时的工资约高15%。

数据显示，来自普通家庭的学生学分积高于官员子女，但英语成绩较差。 另外，大学时代打工的可能性也变高了。 两类学生持有技术等级证书，入党，担任学生会干部没有明显区别。

数据显示，良好的家庭背景可以提高大学毕业生的工资。 另一方面，从就业分布上看，与官僚子女在矿业、制造业、建筑业、医疗卫生领域就业的比例相比，在金融业、党政机关、大众组织、社会团体、国际组织等领域就业的比例明显偏高。

的调查数据显示，高校应届毕业生工资最高的是交通领域，平均为3067元；其次是it类，为2588元； 接下来是文体，2416元； 电力，2377元； 金融和制造业持平，都是2312元然后是教育，最低的是医疗，1440元。

对话。对话

好的社会必须维持合理的流动性

回答者:李宏彬，清华大学中国经济社会数据中心常务副主任，长江学者特聘教授，斯坦福大学经济学博士，研究行业迅速发展经济学和劳动经济学。

记者:官员子女有更好的个人前途是当今社会公众的“共识”，你们的研究数据也支持了这种感性认知。

李宏彬:从表面上看，可能会看到官员子女更成功的现象，但其成功的背后可能有很多原因，包括家庭环境和基因的影响。 官员个人能力高，收入高，他们的孩子比普通家庭的孩子聪明，受过教育等等。 我们的研究是将这些因素和官员自身这一因素分开，用科学的做法去除基因，在家庭中尽早培养这些因素，以比较两个孩子。 他们的智商，如果接受的教育相同，唯一的区别就是大学毕业时一个是官员的孩子，另一个不是，去看看他们有什么区别。

记者:在你们的数据统计中，富裕家庭的孩子在工资方面与普通家庭的孩子差距比官员的孩子大，父母的收入每增加1%，孩子大学毕业后第一份工作的工资就会增加3%。 但是你更关注官员孩子的问题。 为什么？

李宏彬:这两个问题哪个问题影响更严重，可以讨论。

公众对富人孩子的不满和厌恶主要有两个原因。 一是富人致富不就是自己的能力和努力吗？ 比较高效的社会应该像乔布斯一样，设立苹果，鼓励赚了很多钱的有才能的人赚钱。 他的孩子继承了他的财富，有人有意见吗？ 没有无可厚非的。 但是，如果你的钱是通过权力和行贿获得的，人们一定会抱怨的。

二是富人如何教育自己的孩子。 现在是收入迅速变化的时代，虽然有点父母突然变富了，但是他们没能解决教育孩子的方法。

我在美国呆了很长时间。 斯坦福周围是美国最富裕的地区，许多大型科技企业的老板都住在那里。 有钱人也和普通人一样每天穿着t恤在街上跑。 他们的孩子也和普通的孩子没什么差别。 没有人开法拉利在街上招摇过市。 保守。 现在，许多国内富人的孩子非常动荡，这人为地造成了阶层对立，中国富人要适应富人的生活可能还需要很长时间。 短期内富人孩子的问题很明显，但长期来看不是问题。

而且，官员子女凭借父母手中的权力和资源“寻租”以获得更好的机会，例如进入工资更高的领域，是一个比较严重的问题。 这种情况严重影响社会经济的效率和公平，阻滞社会阶层的流动性。 好的社会只有维持合理的流动性，才能真正赋予尊严。 从制度上讲，有必要探索抑制官员权力，尽量使权力市场化的方法。 权力太多的话，就没有可以交易的东西了，这种“寻租”的可能性也就消失了。

记者:在一位网友的评论中，我认为约15 % (不到380元)的工资差距并不大，你怎么看？

李宏彬:这不好说。 我们在统计工资。 按理说，工资不应该在这个问题上有差别。 而且，这个收入差可能会随时间增加，但目前还没有这方面的数据研究。

记者:除了父母的官员身份之外，还有其他影响大学生第一份工作收入的因素吗？

李宏彬:从我们的数据统计来看，首先是家庭。 例如，家庭收入对大学生的工资有很大的影响。 从大学方面来说，名校的影响力、专业也有影响，但学习成绩没用，成绩好的孩子收入反而低，学分积前20%的毕业生工资反而比其他学生低10%。

但是英语好的孩子收入会变高，样本内英语四级成绩前20%的毕业生比其他人工资高18%。

另外，成为学生干部、入党是有用的，但是兼职没有用，会降低收入。 因为在大学里特别努力学习的学生是贫困的孩子，经常为了奖学金而学习。 兼职也一样，是为了养活自己。 这些数据表明我们的大学教育也需要反省。

意见

“纯粹的‘官员升水’在中国社会确实存在”

李宏彬和他的同事们试图为这15%的工资差异找到合理的来源-

例如，他们在此前的研究中发现，中国官员总体上具有高于社会平均水平的个人能力，“官父”和“官母”总体上受教育程度较高，其能力很可能通过遗传和家庭教育的方式传给孩子。

例如，官僚的社会地位和实务优势使得他们有更高的见识和更发达的关系互联网，官僚的孩子们也能由此获得独特的新闻特点。 高考志愿是一个非常具有战略性的事件，具有新闻特点的官员的孩子在志愿时的风险承受能力更强，经济条件更好的话，上大学的机会会更大。

例如，官员子女在大学时期更加努力，更好地把握学习和快速发展的机会，积累了更高的人力资本。

但是，在研究者们控制了父母的户籍、学历等变量后，“官员子女”的身份对工资的影响几乎没有减弱，而且在控制了父母其他方面的特点，特别是收入后，父母的政治资本的影响更加强烈。

考虑到学校和专业因素，15%的工资差距也没有大幅削减，“官员的孩子”和“非官员的孩子”上好大学的概率是相等的。 两类学生有技术等级证书，入党、担任学生会干部也没有明显区别。

研究人员还没有对官员子女高收入水平的合理来源做出结论。 与具有相同家庭结构、个人能力和大学经历的同学相比，官员的子女可以获得15%的收入。 “纯粹的‘官员升水’在中国社会确实存在。 ”李宏彬说。

这一影响的具体机制有待进一步研究。

(注:“升水”翻译自英语“特优”，意味着额外的费用、奖励和涨价)

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