“宁波发党员干部负面言行口袋书，影响党内民主？”

根据本视点7月31日的报道，在一本小口袋书中，第68条党员干部的负面言行以漫画的形式表现出来&hellip； &hellip； 这是浙江省宁波市纪委、组织部在两学一的学习教育中发给全市党员干部的教育资料。 这个方法引起了国外媒体的报道，引起了国内媒体和读者的热议:党员干部的言行到底应该如何规范？ 怎样才能发挥真正的约束力呢？

袖珍手册提醒党员干部观察日常言行

7月5日，英国《每日电讯报》刊登了“中国口袋本警告干部不可以说那些话”的文章，7月7日转发了“参考信息”，并转载了国内各个网站。 副本显示，中国东部城市宁波发行的这本袖珍手册中列举了数十篇当地党员干部在与群众交谈时不应使用的发言和行为。 党员干部应该不录用的发言，有事最好不要见我，也不想提拔我。 另外，政治是领导们关心的事，我们小兵一个人，只需要领工资养家，把工作做好就行了。

据报道，如果发现口袋本的负面言行，党员干部将被咨询领导，也将影响个人评价。

记者得到了这本名为《负面言行注意书》的口袋书。 其中有美丽的漫画，照片上的文字和茂展现了平时工作生活中可能发生的负面言行。

例如，第一页，盘腿坐在长椅上，嘴里说:“共产主义，说的话，实现了啊。 在某一页，一个人的身体抱着枕头对着学习室发牢骚。 “这些虚脑袋的东西是什么好好学习，浪费时间。 这些都是负面言行，作为党员干部必须经常观察，不能说不能。

这个负面言行列表共分为五大部分，分别以政治规则、工作作风、群众纪律、生活作风、学风为中心，罗列了68个负面话语和负面行为。 其中，记者观察到，国外的也好，国产真心不来之类的话，以及相互询问年末年初、比较收入之类的行为，都被列入了负面的言行清单。

据介绍，这份负面清单以电子书和袖珍本的形式向宁波市51万党员进行宣传。

评论:党员干部不能插嘴

记者表示，该消息还转载于国内各大平面媒体的帖子，多家媒体发表评论表示肯定。

本网发布齐国瑞文案《负面言行充满正能量》，提醒图书从出口堵塞影响党群关系、干部群体关系的不利因素，配合权力名单等，进一步规范党员干部的言行，走向大众 负面言行的列表充满了正能量，请在各地尝试一下。

《京华时报》发表了与王石川签署的文案。 “不能有负面的言行。 只是底线要求的”。 我们认为，把这些负面言行放在一起，做好袖珍手册，不要对党员干部说，不要做，让负面言行变得明亮丑陋，令人敬畏，是有现实意义的。 一个注意不能涵盖所有负面的言行，不意味着没有负面的言行也要努力工作，从根本上说，还是要在规定之外，真正培养责任意识。 这样，只有被动的要求，才能成为主动的行为。

全国党的建设研究会特别邀请研究员南开大学马克思主义学院的张健教授，口袋里列出的44个否定的发言和24个否定的行为，都是机关党员干部在日常工作和生活中经常出现的一些牢骚、不负责任的言行、党纪国法无法管理的所谓小事 他认为，许多修改后的《中国共产党纪律处分条例》中列出的6种纪律担当名单无法管理，也不够充分。

这些无意的抱怨，以及对很多人&lsquo； 小节不负责任的言行，是党风不正、党性不纯的具体表现，它一点一点腐蚀着党员干部的世界观、人生观、价值观，冲击着共产党员理想信念大厦的根基。 张健说。

宁波市委组织部一位负责人表示，这些负面言行严重影响了党员干部队伍在人民群众的形象，具有危害性和杀伤力。

最终执行并观察执行效果

口袋本到手后，不少党员干部表示支持，但一些党员干部私下抱怨，觉得越来越紧张，越来越不自由，需要进一步适应。 有网友担心这样的方法会不会影响民主监督。

对此，专家注意到，口袋书在党员干部面对普通群众时，不得采取负能量言行。 这与党内一贯的反复批评和自我批评不同，不会影响党内民主。

张健认为，党性锻炼应该防止如此微尘，从日常工作、学习、生活中的小事做起，始终有人从旁注意，并经常进行自我对照反省，不做坏事，才真正使用我们党批评和自我批评的武器

专家表示，党的十八大以来，党内民主监督大大加强和削弱，而是规定负面言行，恰恰体现了对党员干部的监督。

在肯定这项措施方面，许多评论认为关键还是要看效果。

中国共产党信息网发表评论称“否定的言行会促使干部转变态度”，认为制度的生命力在于实行。 千言万语，不执行是徒劳的； 千里之路，万里之路，执行才是硬道理。 要把制度从纸面落到地上，真正否定的言行清单变成党员干部联系群众服务的紧箍咒，就需要当地有关方面采取有力措施，切实把制度变成行为规范和务实的行动。

宁波市委党校党史党建部主任刘彦昌教授认为，从《负面言行注意书》的定位来看，它体现了一种底线思维，所以不能全靠自觉。 这个主意确实很棒。 重要的是要能多次下车，防止被风吹得热闹非凡。 这需要不断完善，提高观察总结。

标题:宁波党员干部的否定言行引起话题，专家称不会影响党内民主

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