“应当鼓励和扶持劳动者自行组织新型集体全部制公司从大学生就业难说起”

要鼓励和支持工人自行组织新的集体所有制公司——从大学生就业难说起

产生水

今年，全国近700万应届毕业生面临的就业形势非常严峻。 为此，各级政府和有关部门也采取措施处理这一问题。 但是，如果仔细拆除，形势不容乐观。

首先，由于目前全国的公司大部分是民营企业或民营企业，所以这些公司为了尽量减少支出，不是没有社会背景和实际经验的初出茅庐的应届毕业生，而是本公司股东和高管们相关亲属的子女和相关人员，以及已经有熟练经验的员工优先 因此，真正可供应届毕业生选择的岗位只占这些公司招聘的岗位的一小部分。 尽管一些地方政府采取补贴承担部分训练费用，但杯水车薪。 在现实社会和各种公司假冒伪劣商品猖獗、贪污腐败猖獗的情况下，刚从学校出来的年轻学生很难找到比较稳定合适的工作岗位。 更何况，还有年轻人一进入社会就上当受骗，走上邪路的例子。

其次，现在一些地方政府和媒体不断鼓励没有实际工作经验和社会经验的应届毕业生自主创业，误导了这些年轻人。 从国内外新成立的中小企业特别是中小企业来看，在激烈的市场竞争中，大部分都是短命的。 据国外统计，能生存这样5年以上的不到3成，真正能生存7年以上的只有1成。 如果创业大部分成功，经过30多年的积累，全国中小微型公司的数量是不是远远超过现有公司的数倍？ 由大量新建中小企业倒闭引起的全社会投资和稀缺资源的浪费更是天文数字，更重要的是造成了大量人力资源的浪费和环境的大面积污染。 由于政府和媒体在大学生自主创业中往往只公布极少数成功案例，因此未能公布大量失败破产案例，反而给年轻大学生们造成了严重的误解。 各地工商部门以前每年公布破产停业公司的名称和数量，现在实行公司登记备案制，每年年检发现的破产和停业公司的名称和数量也全部不再公布。 实际上，它掩盖了这种市场经济条件下发生的社会整体投资失败的实际情况，也掩盖了每年大量员工失业的真正原因。 因此，面对这种情况，政府要向负责就业的年轻大学应届毕业生们明确自主创业或自主就业面临的风险，不要误导成千上万的年轻人 否则，对于社会误导可能给他们带来的挫折和心理创伤，他们知道真相后，将会带来不可估量的负面后果。

综上所述，笔者认为，除了目前仍依赖人才和劳动力市场处理应届毕业生就业外，政府还应拓宽思路，完全利用我国社会现有体制的特点，本着多元化所有制并存的基本观点，为各地产业结构调整和当地资源开发、环境污染整治和各类社会服务 认为应该自行组织、鼓励和支持劳动者，成立实行新经济民主主义的集体所有制公司参与。 这种探索型集团所有制公司，由具有比较丰富的社会经验和实践能力、坚定信仰的党员干部牵头成立，可以团结科技人员和熟练工人，大量吸收应届毕业生参加。 这样的公司由政府投入部分资金进行支持，参加者全部由劳动力出资，实行全员持股，全员按劳动领取报酬，全员参加监督，民主选举管理者。 随着公司的迅速发展，政府可以增资扩股或公司自行回购原有股份。 这种“以人为本”的社会主义为志向的集体所有制公司，必须和其他所有制公司一样参加市场竞争，并具有同样的法律地位。 因此，政府应尽快修改现行《资本主义》适用于“投资者全员制”的《企业法》，以确定包括劳动者集体全员制在内的其他所有制形式应具有的合法地位。 这也是中华人民共和国宪法中对中国实行的以公有制为主体、多种所有制并存的社会主义市场经济体制的相关规定，应由中国共产党履行其党章约定，作为执政党承担责任。 不是说要相信大众，依赖大众吗？ 不是说要尊重和发扬大众最初的精神吗？ 那就从允许劳动者组织起来，建立“以人为本”的新的集团全公司制公司开始吧。 让不同的全公司制公司在同等条件下平等竞争，让人民自行辨别真伪，让劳动者自由选择，让各类全公司制公司各得其所。 这才是中国对社会主义制度的自我完善，只有这样，中国才能成为真正负责任的社会主义大国。

年5月21日

本文：《“应当鼓励和扶持劳动者自行组织新型集体全部制公司从大学生就业难说起”》