“社科院将意识形态列入干部考察 政治违纪一律免职”

39个研究院所、180个研究中心、近300个学科、近4000个科研人员，年均出版300本学术书籍、3890多种科学论文、510多份研究报告，对策报告1200多份&hellip； &hellip； 一系列数字表明了中国社会科学院的强大实力。 但是，从社会科学界来看，中国社会科学院的强大不仅表现在该学者的高度学术水平上，还表现在坚实的政治角度和为人民治学的态度上。

建立马克思主义的坚实阵地

在大学里，一个学院的设立其实并不重要。 但是，今年2月27日，中国社会科学院成立了马克思主义学院，引起了全国高校特别是哲学社会科学界的强烈关注。 理由是这个学院的诞生非常特殊。 阶层高的中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘奇萱出席入学典礼并讲话，社科院长王伟光兼任院长。 速度从中央批准招生方案到学院成立只有半年的大规模每年招收100名马克思主义理论专业博士生，定向培养，学制3年； 师资力量雄厚的杨春贵、金冲及、冷溶、汝信、卫兴华、周新城、邢喷气思等学术家鳞次栉比。

年4月，为了落实中央加强马克思主义理论人才培养的要求，社科院提出&lsquo； 马克思主义理论的骨干人才计划，马院的设立是这个计划的成果。 社科院院长、党组书记王伟光说:“每年招收100名博士，将为中国马克思主义理论研究和人才培养注入强大的活力，使社科院成为&lsquo； 马克思主义坚固阵地的定位。

记者了解到，100名全年招收的博士生是经过报考资格考核、初试、复试笔试、面试、体检、政审等多项考验，从1856名报名者中严格筛选出来的好苗子。 之后，他们必须通过纯粹的外语教育相关、数百本学术专业书籍相关、一年的社会实践相关、学位论文相关的千槌百炼顺利走出教师岗位。

社科院研究生院党委书记张政文说，不断高素质的人才是事业繁荣发达的保证。 设立马院的目的是培养马克思主义信仰坚定、走中国特色社会主义道路态度坚决、马克思主义理论素养深、研究中国实际问题能力强的复合型高级专业理论人才和教育教学人才。 南开大学教授、社科院马克思主义学院博士生导师说:“在这个班里，我看到了希望。 三年后，我们国家有很多马克思主义专家。

加强人才培养，社科院对在职干部职工的马克思主义教育也摆在了重要位置。 从年12月到今年6月，贯彻学习了习大大总书记系列重要谈话精神培训班，重复了全院220多名局员级干部和1000多名处室干部、科研骨干的全部轮讲。 这样大规模长期培训全院干部，在社会科学院历史上还是首次。

副院长、赵胜轩党组副书记表示，作为中国哲学社会科学的最高殿堂，中国社科院十分重视意识形态相关工作，以政治纪律为主要考核因素，在课题立项、职称评定录用、干部选拔、成果评奖、经费资助等日常管理中严格贯彻政治责任考核一票否决制

研究马克思主义是工作，重复马克思主义是责任。 著名的马克思主义哲学家、中国人民大学教授陈先达说，中国社会科学院发挥了反复领导马克思主义的作用。

要建立马克思主义的坚实阵地，不能成为太平绅士，必须在关键时刻敢于发声，亮剑。 近年来，在院党组织指导下，社科院科研人员利用专业特点、学术和社会影响，撰写文案、写书、讲课、接受各种媒体采访，开设了微博、博客、播客等方法，为西方宪政民主 分析和批判历史虚无主义等错误思潮，厘清广大群众和整个社会的是非，消除错误思潮的影响。 年，社科院编辑研究《世界社会主义研究动态》126期，跟踪研究思想理论行业的重大动向，分解反驳错误思潮和错误观点，中央部委领导平均批准率达到45%。

国防大学教授李殿仁对记者表示，中国社会科学院是重申马克思主义角度、观点和做法，捍卫马克思主义伟大旗帜的坚实阵地。 特别是在当前经济全球化、社会思潮多元化的情况下，社科院对巩固理论自信、道路自信、制度自信发挥着重要意义。

将三个纪律落在现实中

学者并不是生活在真空之中，如果不牢牢巩固思想根基，勒紧制度的藩篱，社会上就会有一点点的歪风潜入象牙塔。 中国社会科学院的领导对此有着冷静的认识。 社会科学院是专家学者、高级知识分子集中的地方，思想活跃，学术交流频繁，但越是如此，越是加强思想政治建设，有规律，就越是周围。 这也需要保护和团结知识分子，营造良好的学术氛围，多创造学术成果。 王伟光说。

今年以来，中国社科院党组织以严格掌握政治纪律、严格组织纪律、严格财经纪律为主题，开展了三项纪律建设活动。

为了切实落实三项纪律建设任务，社科院党组专门成立了协调小组，制定了以三项纪律建设为全年政治任务的实施计划。 从3月至今，社科院举办了加强组织纪律建设研讨会、马克思主义经典阅读班、三个纪律特别演讲会、财经纪律培训班等形式多样、范围广泛的多种活动。

如果球队没有严格的纪律保障，就不可能有战斗力。 中国社科院近代史研究所党委办公室主任黄春生向记者表示，这些规章制度是为了使全院人员更好地了解组织的纪律、业务界限、行为规范，是为了纪律求效率、管理、求人、求科研成果。

大家要求做到，必须由领导干部先完成。 领导干部带头树立榜样，有助于营造清廉公正的科研环境。 中国社科院在群众路线教育实践活动的改进工作中，制定了《关于加强院属机关领导班子建设的若干规定》，确定将领导干部的政治素质和行动表现、意识形态事业情况作为考察领导干部的重要文案提出。 方向不正确、品行恶劣、作风不良的，一律不任用； 发生违反政治纪律的问题，不适合现职的，一律免职。 这两家都明确了社科院严治院的决心。 王伟光说。

据报道，社科院驻院纪检组已经建立了一整套领导干部廉政档案，为干部考察监督工作提供有力支持，防范带病提拔等问题，早日抓住小问题，惩前毖后，形成了治病救人的整体力量。

目前，三大规律已成为医院整体的关键词和热门词。 没有禁区，有纪律，行为推进守法的氛围已经形成。

为人民做学问[/s2/]

研究古希腊是一门学问，研究当今社会的重大问题也是一门学问，甚至连大学都在问。 这已经成为社会科学院广大科研人员的共识。 中国社会科学院的优秀之一历来就是为人民做学问。

在为人民治学的旗帜的感召下，社科院学者深入基层，扎根一线，使自己的科研工作者在火热的社会实践中迸发出灿烂的思想火花。

在民族所有的风气中，大家听到谁去很偏僻的地方调查，不觉得他难受，反而羡慕得不得了。 刚从国外考察的社会科学院民族学与人类学研究所研究员廖旸说。 今年42岁的廖旸，在所里还是中青年科研力量。 她说要在社会科学院搞好民族学和人类学这门学科，就必须不断往下跳，不能挖掘前人没有做过的新成果。 这是我们&lsquo； 为人民做学问的最直观的感触。 虽然出去调查是在人家少，条件艰苦的地方，但是学者们并不觉得苦，反而觉得开心。 廖旸说，遮阳篷，睡在床上，长2米的炕头上挤着七八个女孩，一个要翻身，叫别人一起翻。 否则，完全不能动。 读万卷书，行万里路，深入群众发现问题，研究问题，已成为社会科学院的学术指导。

如何使学术走出殿堂，使党的学术理论接地，入人心？ 这是社会科学院学者考虑的重大问题。 社会科学创新成果《居安思危·； 世界主义小丛书》( 22本)对此作出了回答。 这套丛书有大学者写小书的理念，由中国社会科学院学部委员和其他大学、研究机构的世界社会主义相关行业的知名学者执笔，厚厚的大部分头变成了一本数万字的小册子。 这些文案注重严肃理论与科普的结合，用通俗、清新、生动的语言，向大众介绍世界社会主义的重大理论和现实问题。 为了让普通人能买得起，也为了能读，这个系列一本定价只有10元。 丛书出版后，编者收到了多位网友的热烈来信。 一位山东乡村医生在信中说:“我读了你们的这套小丛书感到很有趣。 有故事，有文案，接近现实，接近我们的人民。

努力建设党中央国务院重要的思想库和智库，是中央对中国社会科学院提出的确定要求。 近年来，中国社会科学院以中心为中心，服务大局，加快建设有中国特色的新型智库。 年来，社科院向中央有关部门提交的决策类研究成果连续大幅增加，发表了许多优质理论成果和对策建议，大大加强了服务中央的决策作用。 例如，“财税体制改革亟待解决的四个方向问题”、“关于调整计划生育政策的建议”、“关于全面推进法制建设的若干建议”、“关于改进我国大国形象系统工程启动的建议”、“加强粮食支出管理完整的粮食安全保障体系”等研究成果，都体现在中央领导同志和中央

着名马克思主义哲学家、武汉大学前校长陶德麟教授向记者感慨道。 这十多年来，在意识形态行业纷繁复杂尖锐的斗争中，中国社科院广大学者坚定地站在党和人民的立场上，旗帜鲜明地同各种错误思潮作斗争，活跃在各种思想舆论阵地，为巩固马克思主义的指导地位，夯实全党全国人民团结奋斗的共同思想基础 出现学术成果的中国社会科学院是马克思主义的坚实阵地，是我国哲学社会科学的最高殿堂。

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