“中国将给在华外国人分级 老外忧：厌恶被归为B类”

原标题:中国担心将外国人分类为在中国的外国人。 分类为什么种类

参考网9月25日报道，据美国媒体报道，如果想知道自己属于哪个阶层，来中国寻找答案吧。

据美国纽约时报网站9月22日报道，从10月1日开始，中国政府将开始把在中国的外国人分为a、b、c三类。 据中国媒体报道，这是全国性就业许可制度的一部分，其目的是鼓励高端，控制常规，限制低端，从而建设以创新为驱动的经济。

负责实施该制度的中国国家外国专家局局长张建国表示，目的是提高外国人材料管理服务的水平，在完成包括北京和上海在内的9个省市的试点后，该制度将于明年4月1日开始在全国实施。

据报道，计划中的改革引起了在中国工作的外国人的热议，他们急切地想知道政府将我分为哪几类。

从现在开始最近的官方数据来看，在去年的人口普查中，约有20万外国人在中国合法就业，有40万家庭。 这个数字好像不高。 埃里克·在总部设在北京的人力资源企业福瑞克担任顾问； 刘先生估计，中国每年约有200万外国人，其中有30万非法就业者。 这些人一般都获得旅游签证。 他说，中国需要越来越多的外国员工，但是他们经常不容易拿到签证。 各种企业的经济要想迅速发展，无论是大企业还是民营企业都需要外国人。

据报道，被分类可能会让外国人有点不安。 詹姆斯曾是怀俄明州的高中老师，现在在北京的幼儿园教书。 他想知道政府如何定义老师。 他要求只公开自己的名字，不要引起雇主的负面关注。

他们还没有公布这个评分制度是如何起作用的，但他在接受采访时，这让我很担心。 我想知道怎样才能成为对中国有价值的人，以及我所在的具体位置。 在研究了唯一的消息之后，埃里克&米德； 刘先生说，老师可能会被归为b类。

詹姆斯同意了他的意见。 起初我对被归为b类非常厌恶，他说。 他把这种感觉比喻成现在我只是b级的外国员工！

据报道，新制度可能会带来一点好处。 我觉得如果能带来越来越透明和责任感的话，是件好事。 詹姆斯说。 新制度通过计算机实施，与来中国的各位工作人员的拍照身份证和号码挂钩，旧制度的实施主要基于纸质资料。

中国人力资源和社会保障部旗下的《中国组织人事报》展示了越来越多的细节。 该报称，a类包括高端专家和创新创业者，b类包括属于中国经济社会快速发展急需紧缺的外国专家、专业管理者和专业技术人员的外国专家，以及国际贸易、体育健身、文化娱乐、教育竞赛 c类包括符合国内劳动力市场诉求，从事临时、季节性、非技术或服务业务的外国人。 必须对这样的外国人设定严格的限制，逐步完善岗位配额管理制度。

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