“傅成玉：中国领导人逐级选举接地气 西方民主是低级的”

中石化集团企业董事长、全国政协常务委员傅成玉今天( 4日)接受《中国经营新闻》采访时表示。 政治制度完善后改革经济制度，运行制度，政府既是裁判员又是运动员，生产能力过剩。 今后，高级民主制度将在我们这里诞生。 西方是低级的民主主义，我们的领导人阶段性的选举很朴素。

中石化董事长傅成玉( 1951-) )。

傅成玉:中海油至中石化

傅成玉出生于1951年，从中国东北石油学院(现东北石油大学)地质学系毕业后，获得美国南加州大学石油工程硕士学位。 傅成玉于1982年进入中国海洋石油总公司，2003年10月，担任中海油集团企业董事长兼总经理。 年4月调任中石化集团企业董事长。

中海油在改革方面的探索一直在进行。 从1993年开始，中海油将石油企业和服务企业分开，提出了石油企业相对统一、专业企业相对独立、基地系统逐渐分离的改革理念。 2000年至2002年，傅成玉参与了中国海洋石油有限企业和中海油田服务有限企业的重组，成功实现了两家公司的海外上市。 2003年，傅成玉正式担任中海油后，重点梳理了中海油的内部治理结构和经营模式。 之间的风波也很多。 之后，作为存续公司的据点企业被重组为海油快速发展企业，一直在寻找上市的机会。

年4月赴中石化任职后，傅成玉继续他在中海油的改革构想。 重组上市逻辑是不能把苹果的钱卖给西瓜的钱，而是把苹果的钱卖给水果沙拉的钱。 在专业化重组、市场化运作的基础上，上市专业领域，加大市场价格，约束资本市场治理企业，提高国有资产的保值增值。

800应届毕业生大多是中石化员工的子弟

年，中石化旗下的二级机构在校园招聘，签约800多名应届毕业生。 但是，去年1月召开上一年度的年末业务会后，中石化总部突然砍掉了这些人的指标。

被解约的800多名学生中，中石化内部员工的子女不少，这也是中石化大多数在职人员不满的。 中石化政府给出的理由是，二级机构与毕业生签约是违规的，统招考试更公平。 另外，中石化一位高管表示，中石化的员工总数已经相当多，所以只能从外部严格把关。

中海油现有员工不到10万人，中石化就业总量达到106万人，年上半年，中海油净利润首次超过中石化。 傅玉成的减员心情不是那么急切吧。

青岛输油管道爆破傅成玉道歉和行政处分

年11月22日凌晨，中石化位于青岛经济技术开发区的东黄复线原油管道破裂，引起原油泄漏，部分原油泄漏到市政排水暗渠。 当天上午10时25分，市政排水暗渠爆炸，发生了周边行人、居民、保险人员死伤的重大事故。 事故造成62人死亡，136人受伤，经济损失7.5亿元。

事故现场傅成玉对着摄像机说，要向全国人民道歉，向人民作出良好的说明。

此后，中石化将每年的11月22日定为中石化安全生产警告日，安慰逝者，警告子孙后代。

年1月中旬，国务院公布了这起事故的解决结果，对48名相关责任人分别给予惩戒，对15名涉嫌犯罪的责任人移送司法机关，依法追究法律责任，傅成玉也被行政记录在案。

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