“中组部就修订出台《领导干部报告个体有关一些事项规定》和新制定《领导干部个体有关一些事项报告查核结果解决办法》答问”

深入推进有关领导干部个人的若干事项报告制度

充分释放严格管理党的官员制度的特点

中央组织部负责人就修订发布了《领导干部报告个人若干事项的规定》，并新制定了《领导干部个人若干事项报告审查结果解决办法》回答记者提问

总部北京4月19日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《关于领导干部报告个体的若干事项规定》(以下简称《规定》)。 )新制定的《关于领导干部个体的若干事项报告审查结果解决方法》)以下简称《方法》。 两党内法规的颁布实施，是贯彻中央全面严厉的党内统治战术部署，加强领导干部管理监督的又一重要措施，对进一步严格党的政治纪律和组织纪律，严格管理监督干部具有十分重要的意义。 中共中央组织部有关负责人就两个党内法规的有关情况回答了记者的提问。

问:请介绍两项党内法规出台的背景和意义。

答:要妥善处理中国的事件，关键是党，关键是党管党，严格治党。 党管党，首先是管干部； 严格治党，关键是严格治官。 党的十八大以来，以习大大同志为核心的党中央着眼于统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战术布局，采取了一系列新措施，推动了全面严厉党内治理向纵深快速发展。 严格执行有关领导干部个人的若干事项报告制度，是严格管理党政官员的重要线索。 在党中央的大力领导下，各级党组织本着钉钉的精神，严格领导干部个人的若干事项报告制度落实，坚持发扬光大，长期留成功底，成为全面从严治官的一个利器，取得了巨大的成就。 修订《领导干部个人报告若干事项规定》，重新制定《领导干部个人报告若干事项报告审查结果解决办法》，集中体现了党的十八大以来推进报告工作的理论成果、实践成果、制度成果。

制定两部党内法规是贯彻落实习大大总书记关于个人若干事项报告制度的指示要求和中央新精神的重要措施。 习主席非常重视领导干部个人的一些事项报告制度，主持了几次中央政治局常务委员会会议，中央全面深化改革领导小组会议进行了专题研究，多次发出重要指示，并在相关会议上发表了重要讲话。 党的十八大以来，中央把重叠思想党建和制度治党有机结合，把执行和完善的报告制度纳入全面严格党的执政战术部署中推进，党的十八届三中全会提出了确定要求，提出了党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《 习总书记的指示要求和中央的新精神，为两个党内法规的修改和制定指明了方向。

制定两项党内法规是党的十八届党代会以来贯彻落实报告制度实践经验的制度成果。 一是报告制度越来越深入人心，重视程度越来越高。 广大领导干部普遍认识到，如实报告有关个人的一些事项，是对党不忠诚、不诚实的具体表现，不是小事，而是说谎有代价，接受监督的意识明显提高 二是事业措施不断改善，推动力越来越大。 有关个人的一些事项，不仅要做报告，还要做报告和调查，从部分核查到旺角必须核查，随机抽查的比例上升到10%，两个项目合计年核查率达到25%。 三是考核结果得到严格运用，作用发挥得更好。 全国审计结果显示，因不实报告等问题被搁置录用，取消录用资格和备份干部候选人等资格达到9100多人。 因不实报告等问题解决的有12万9100人，加强了对干部的日常管理监督，比较有效地防止了带病任用。 这次出台了两部党内法规，认真总结和吸收了党的十八大以来的实践经验和创新方法，以制度的形式固化，历久弥新，突出了制度落实的长期功绩。

制定两个党内法规是与时俱进处理新情况新问题的现实需要 年出台的《领导干部报告个人若干事项的规定》，对落实党管党严党的方针，加强领导干部的管理监督发挥了重要意义。 随着管党治党形势的迅速发展变化，原有的规定有不能很好地适应实践快速发展的需要的一面，面临的新情况新问题需要用完整的制度来处理。 例如，随着国有公司改革的深化，事业单位分类改革的力度进一步加大，干部管理监督需要更加科学化、精准化，妥善调整报告对象范围势在必行。 例如，随着经济社会的快速发展、就业工作形式的多样化、投资渠道的多样化，必须从防止利益冲突、督促领导干部廉洁公平齐家的角度，更加明确和完整地做好报告中关于家务家产的几个事项。 中央出台了两条党内法规，反复以问题为导向，适应新形势的新要求，回答和处理了制度执行中的新情况新问题，彰显了中国特色制度自信。 贯彻执行两党内法规，对推动全面严格的党内治理向纵深快速发展，促进领导干部对党的忠诚、遵纪守法、诚信守信将起到重要作用。

问:请谈谈修订和制定工作多次重复的基本概要。

答:制定两部党内法规，从根本上遵守党内规章，以党内有关规定、国家有关法律法规为重要依据，全面贯彻习大大总书记系列的重要演讲精神。 首先，掌握以下基本点。 一是多次强调要点，以党政领导干部为要点报告对象，以与领导干部利益和权力行为密切相关的家务、家财为要点报告文案。 第二，以重叠的问题为导向，比较报告和检查中存在的第一个问题，调整和确定报告一些事项的范围、副本和检查等； 三是多次依法与相关党内法规和国家法律相联系，四是多次实事求是，实现更加现实、更加准确的科学。

问:请介绍这次《规定》修订的第一份复印件。

答:新修订的《规定》共21条，3300多字。 第一、规定了制定规则的目的和依据、适用对象、报告复印件、报告程序和报告资料的检索、汇总综合、抽查检验以及解决违反规定的问题等。 与年印发的《领导干部报告个人若干事项的规定》相比，修订的第一份复印件包括以下几个方面:

一是报告主体进一步强调了重要的少数。 修订后的《规定》对报告对象的范围进行了适当的调整，基本上进一步区分了第一是根据分类管理企事业单位。 概括地说，就是突出和两种调整。 突出就是要强调党政领导干部这个要点。 党政机关县处级副职以上干部应当报告有关个人的若干事项。 参照公务员法管理的人民团体和事业单位的报告对象，范围与党政机关一致。 这充分体现了对党政领导干部严格管理的要求和对公共权力严格监督的要求。 两种调整是指将未参照公务员法管理的人民团体、事业单位的报告对象范围调整为领导班子成员和内设管理机构领导，将国有公司的报告对象范围调整为中央公司的领导班子成员以及中间管理者、省管和市管国有公司的领导班子成员。 通过这样的调整，更好地体现了分类管理的大致情况、精确的科学理念、要点监督的要求。

二是报告一些事项的文案更加强调与领导干部权力行为相关的紧密家务、家财情况。 修订后的《规定》总体上报告了8项家务、6项家产共14项复印件，但有些项目更加明确、完整，个别项目合并调整。 家务包括婚姻、私出境(境)证件和行为、国)境)外移居、工作、被司法机关追究刑事责任等情况。 包括家产收入、劳务收入、房地产、持股、基金和投资型保险、商业公司以及在国外的存款和投资等情况。

三是增加了抽查检验的核实规定。 这是此次《规定》修改的要点之一，《规定》中专门记载了五条，对审查的实施方法、比例、对象以及审查结果的运用等作了规定。 对家庭财产来源的合法性验证、审查结果的运用等作出了大致规定。 然后，确定了检查联络工作的结构和通过检查验证纪律。 新加入的这些条文，充分吸收了党的十八大以来开展关于领导干部个人的一些事项报告，以检验工作的实践成果。 特别是在此次《规定》修订之际，一起研究制定《领导干部个人若干事项报告审查结果解决办法》，为今后严打不实报告行为划清界限、划线、更有效地加强审查结果运用提供合规性，更好地贯彻报告制度

问:正如我前面所说，在修订《规定》时，一起研究制定了《关于领导干部个人的若干事项报告审查结果解决方法》。 请介绍《方法》的第一精神和复印件。

( a )审计结果的解决方法是在认真总结近几年的审计工作经验，深入分析典型实例，广泛听取各方面意见的基础上制定的。 第一确定了三个方面的问题。 一是确定认定漏报或虚假申报应掌握的基本基本基础。 例如在认定申报遗漏的情况时，《方法》的用语通常很少； 认定隐蔽情况时，术语通常未报告。 二是区分漏报、虚假申报的具体情况和解决规定。 考虑到虚假陈述是主观故意、对组织不忠诚的表现，对申报遗漏、虚假陈述行为的解决在组织解决方面大体表现出了日趋严重的趋势。 隐瞒、核查不报告情节严重的，发现其他涉嫌违反纪律的，依照《中国共产党纪律处分条例》等追究纪律责任。 三是确定领导干部因不如实报告个人相关事项而受到组织解决和纪律处分影响的期限。 《办法》重申或者确定，经解释总算解决的，半年内不得提拔或者录用的考察对象(后备干部人选)资格被取消解决的，一年内不得提拔或者录用的调休，非 如果被左迁解决，两年内不得提拔； 受到纪律处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》等规定执行。

问:如果领导干部违反报告有关个人若干事项的规定，应该受到怎样的追究？

答:要严格治党，就必须提高治党意识，落实治党责任。 如果不追究制度不执行、不执行的责任，必然会导致制度空，形式相似。 《规定》确定了对违规报告个人若干事项制度的责任追究。 一、领导干部无正当理由不按时上报、少申报、隐瞒或核查发现其他违规违纪问题的，应当根据情节轻重，给予批评教育、组织调解或组织解决、纪律处分。 二是党委(党组)及其组织)人事)部门规定，考核结果应作为衡量领导干部忠诚度、廉洁度的重要参考，充分用于选拔任用、管理监督等干部工作中。 未经考核提拔、进一步录用、考核发现的问题未按规定解决的，要追究党委(党组)、组织)人事，以及相关领导成员的责任。 三、规定组织(人事)部门和检察联络工作机构的成员单位，必须严格遵守工作纪律和秘密纪律。 违反工作人员纪律、保密纪律，或者在查处工作中作假追究责任，徇私舞弊的，追究相关责任人的责任。

问:最后，请谈谈贯彻两个党内法规是否有那些要求。

a )中央已经正式颁布了两部党内法规，今后重要的是认真贯彻、严格执行，切实落实制度，落地生根。 各级党委(党组)要贯彻党的十八届六中全会精神，把严格执行两项党内法规作为履行全面严格党的执政主体责任的重要政治任务之一，就学习贯彻实务进行部署，多次真正管理严格、大胆深入、长期 领导人要强化四个意识，切实强化组织观念，忠于党诚实正直、光明正大、诚实正直、做老实人，按规定向组织如实报告个人有关事项，亲自接受组织监督。 各级组织人事部门要把思想和认知统一到中央精神上，认真履行职责，以更大的决心、更大的勇气、更大的毅力，抓紧贯彻执行两项党内法规，加强抽查检验，果断应对，不如实报告或者其他 要切实维护报告制度的严肃性和权威度，使其在全面严厉的党内治理中发挥更大的作用。

本文：《“中组部就修订出台《领导干部报告个体有关一些事项规定》和新制定《领导干部个体有关一些事项报告查核结果解决办法》答问”》