“中国常驻代表就联合国改革内部问题提出四点建议”

总部联合国7月28日电(记者王建刚)联合国安理会7月轮值主席、中国常驻联合国代表刘结一28日对比联合国内部改革问题提出四项建议，强调改革应使联合国在全球治理中发挥核心作用，更好地体现会员国的集体意愿。

在当天举行的联合国管理改革问题大使级会议上，刘结一首先重申，改革应加强多边主义，推动建立合作共赢的新型国际关系，实现共同谈判、共同建设、共享全球治理的总目标。 他说:“秘书处应加强成员国执行决定的能力和实效，形成较为有效的责任传递机制和反馈问责机制。

第二，要把握时代特征，牢牢围绕和平、快速发展两个主题开展工作。 在和平行业，中方支持开展预防性外交，推动持久和平。 秘书处应加强资源整合，突出要点，防止面面俱到。 要优先处理紧迫问题，直接作用于预防、缓解、处理纠纷的重要环节。 在快速发展行业，执行2030年可持续快速发展议程至关重要。

第三，将实务指导思想转向实事求是、看实效，在资源配置、组织结构、决策机制、实务流程、人员组成等方面采取辅助措施。

他说，中方要支持秘书处加强人员流动性，处理地区代表性不足问题，提高快速发展的中国代表性。 秘书处的改革必须避免机构交叉重叠，确定责任，提高效率。 要切实使用财政资源，加强财政纪律和绩效管理，把资金优先用于和平快速发展行业亟待处理的重大问题。

刘主任说，联合国内部改革的第四个建议是，支持秘书长在改革过程中多次公开、透明、包容大体，充分听取会员国意见，凝聚各方智慧，与会员国共同推进联合国内部改革，取得联合国长期快速发展的积极成果

他强调，中方支持秘书长的努力，通过改革实现联合国自我完整、自我快速发展，更好地履行联合国宪章赋予的职责，实现了维护和平、促进快速发展的两大目标。

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