“国家网信办：把党管媒体贯彻到自媒体行业”

国家互联网新闻办公室10月30日发布《互联网信息新闻服务公司文案管理工作人员管理办法》(以下简称《办法》)，自年12月1日起施行。 国家网络新闻办公室相关负责人介绍，《办法》的目的是加强网络信息新闻服务公司文案撰写人的管理和服务，维护工作人员和社会公众的合法权益，促进网络信息新闻服务的健康有序和快速发展。

国家网络新闻办公室相关负责人介绍，长期以来，各信息网站文案管理工作人员为充实网络信息新闻服务，弘扬主旋律，传递正能量发挥了重要意义。 此外，员工也面临着职业培训少、业务素质能力有待提高等难题，不当报道行为时有发生，部分网站出现违法违规新闻，污染互联网生态，侵害公共利益。 为了依法规范员工的职业行为，处理存在的突出问题，国家网络新闻办公室在广泛调查和多方征求意见的基础上，制定了本《办法》。

《办法》确定，国家互联网新闻办公室负责全国互联网信息新闻服务公司工作人员教育培训工作的规划指导和工作情况的依法监管。 地方互联网新闻办公室根据职责负责本地区互联网信息新闻服务公司员工教育培训工作的规划指导和工作情况的依法监管。 其他有关部门有规定的，应当符合其规定。

《办法》要求工作人员遵守宪法、法律和行政法规，反复正确政治方向和舆论导向，贯彻执行党和国家信息舆论实务方针政策，重复马克思主义信息观，遵守信息职业道德，维护国家利益和公共利益。 根据要求参加教育培训，加强马克思主义信息观教育，在网络通信事业、信息舆论事业等政策法规等方面加强教育； 按照所在单位规范管理要求提供互联网信息新闻服务。 信息新闻服务公司应当加强员工教育培训和监管的主体责任，完全建立员工教育培训和准入、奖惩、考核、退出等制度，根据要求进行员工新闻备案，并对员工违法违规行为采取相关管理措施。

国家互联网新闻办公室相关负责人指导国家和地方互联网新闻办公室建立员工管理新闻系统、信用档案、黑名单的互联网信息新闻服务公司健全员工管理制度，、 加强对所在单位有违法违规行为的员工的管理和教育培训，同时对员工管理不善，造成严重后果的公司依法寻求解决。 工作人员必须依法工作，自觉接受社会监督。 网络新闻服务公司应当建立举报制度，及时了解和妥善解决员工违法违规和不良工作行为，消除不良影响。

如何管理网络信息新闻服务公司的文案管理工作人员

网络新闻服务公司的文案管理

工作人员管理方法

第一章总则

第一条为了加强网络信息新闻服务公司文案管理工作人员(以下简称工作人员)的管理，维护工作人员和社会公众的合法权益，促进网络信息新闻服务健康有序快速发展，《中华人民共和国网络安全法》、

第二条本办法所称工作人员，是指互联网信息新闻服务公司中专门从事互联网信息新闻采编公开、转载、审查等复印管理工作的人员。

第三条本办法所称互联网信息新闻服务公司，是指依法经互联网信息新闻服务许可，在互联网站、应用软件、论坛、博客、公众账户、即时通讯软件

第四条国家互联网新闻办公室负责全国互联网信息新闻服务机构工作人员教育培训工作的规划指导和工作情况的监督检查。

地方网络新闻办公室根据职责负责本地区网络信息新闻服务公司工作人员教育培训工作的规划指导和工作情况的监督检查。

第二章工作人员行为守则

第五条工作人员遵守宪法、法律和行政法规，多次正确引导政治方向和舆论，贯彻执行党和国家信息舆论实务方针政策，维护国家利益和公共利益，严格遵守网络文案管理法律法规和国家有关规定，促进积极健康向上的网络文化形成，

第六条工作人员应当重复马克思主义的信息观、社会主义的核心价值观、以人民为中心的事业导向，树立群众观点，坚决抵制不良风气和低俗文案。

第七条工作人员严格遵守信息职业道德，重叠信息真实性，大体上认真核实信息新闻来源，按规定转载国家规定范围内机构发布的信息新闻，杜绝虚假网络信息新闻的编辑传播，保证网络信息新闻的真实性、准确性、全面性、受众

第八条工作人员不得从事有偿信息活动。 不得利用网络信息报纸的采访发表、转载、审查等业务便利从事广告、发行、赞助、中介等经营活动，谋取不正当利益。 不得利用网络舆论监督等业务便利进行敲诈勒索、报复等活动。

第三章工作人员教育培训

第九条国家互联网新闻办公室组织开展对中央情报机构(包括其控股公司)和中央信息推广部门主管机关主持的互联网信息新闻服务机构工作人员的教育培训工作。

省、自治区、直辖市网络新闻办公室组织开展对所在地地方信息机构(包括其控股公司)和地方信息推广部门主管机关、其他机构主办的网络信息新闻服务机构，以及中央要点信息网站地方频道工作人员的教育培训工作。

省、自治区、直辖市网络新闻办公室应当根据要求向国家网络新闻办公室报告组织开展的工作人员教育培训工作情况。

第十条网络信息新闻服务机构建立完善的人员教育培训制度，建立培训档案，加强培训管理，自行组织开展人员初任培训、专项培训、定期培训等业务，并根据要求组织人员访问国家和省、自治区、直辖市互联网网

第十一条工作人员应当根据需要参加国家和省、自治区、直辖市网络新闻办公室组织开展的教育培训，每三年不少于40学时。

工作人员必须接受所在网络信息新闻服务机构自行组织实施的、每年40多所教育培训，其中马克思主义信息观教育培训10多所。

第十二条工作人员的教育培训复印件应当包括马克思主义信息观、党和国家关于网络安全和新闻化、信息舆论等工作的重要决策部署、政策措施和相关法律法规、工作人员的职业道德规范等。

第十三条网络信息新闻服务机构自行组织工作人员进行的教育培训工作，应当接受国家和地方网络新闻办公室的指导和监督。 有关情况由国家和地方网络新闻办公室对该公司的监督核查复印件。

第四章工作人员监督管理

第十四条国家和地方网络新闻办公室指导网络信息新闻服务公司建立健全员工准入、奖惩、考核、退出等制度。

互联网新闻服务公司应当建立员工劳动人事制度，加强员工管理，根据国家和地方互联网新闻办公室的要求，定期提交员工的有关新闻，及时报告员工的调动情况。

第十五条国家互联网新闻办公室建立工作人员统一的管理新闻系统，记录工作人员的基本新闻、工作人员的培训经验和奖惩情况等，并及时更新、调整。 地方网络新闻办公室负责对属地员工建立管理新闻系统，并及时向上级网络新闻办公室报告更新和协调情况。

国家和地方网络新闻办公室依法建立员工信用档案和黑名单。

第十六条工作人员从事网络信息新闻服务活动，违反本法第五条至第八条规定，其他违反党和国家信息舆论行业相关方针政策的行为，与国家或者省、自治区、直辖市网络信息新闻服务公司协商，向该公司提供相关人员管理和

工作人员有违法行为的，依据有关法律法规依法解决。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

网络新闻服务公司发现员工有违法行为的，依法警告、处分至聘用合同或者劳动合同解除为止，15个工作日内按照等级管理、属地管理的要求，将有关情况上报国家或者省、自治区、直辖市网络新闻

第十七条国家和地方互联网新闻办公室将互联网信息新闻服务公司工作人员的工作情况纳入该公司的监督检查复印件。

互联网信息新闻服务公司对员工管理不善，造成严重后果，致使其不符合许可条件的，由国家和地方互联网新闻办公室按照《互联网信息新闻服务管理规定》第二十三条的有关规定解决。

第十八条职工提供网络信息新闻服务，应当自觉接受社会监督。 网络新闻服务公司应当建立举报制度，畅通社会公众监督举报的渠道。

第五章附则

第十九条互联网信息新闻服务机构的主管主办机构或者推广管理部门、信息出版广电部门在工作人员教育培训、管理工作等方面有安排和规定的，应当符合其规定。

本办法所称工作人员，不包括互联网信息新闻服务公司中不直接提供互联网信息新闻服务的人员，如党务、人事、行政、后勤、经营、工程技术等。

第二十条本法自去年十二月一日起施行。

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