“抗议防护措施不足，亚马逊工人发起疫情以来最大规模罢工”

【文/注意者网白紫文】在受到新型冠状病毒大爆发的冲击，经济严重崩溃的美国，复工就像围城一样。 另一方面，许多州的美国民众抗议居家隔离令，要求人们回去工作恢复经济。 另一方面，在最近业务急剧增加、持续扩大的亚马逊，仓库工人以企业疫情防控不充分为理由，发起了自疫情发生以来亚马逊最大规模的罢工，要求居家隔离。

综合美国信息网站共同梦想、科技信息网techcrunch等媒体报道，4月21日，全美数百名亚马逊仓库工人集体叫病方式举行罢工，要求大型亚马逊改善亚马逊仓库卫生条件。 据报道，这是新型冠状病毒大爆发在美国暴发以来，亚马逊工人最大的联合罢工行动。

美国的几个劳动者权益组织为了尊严联合起来( united for respect )，纽约社区寻求变化( new york communities for change )，去纽约) ) make the road Nene 据悉，抗议者要求居家隔离，亚马逊未能为工人提供足够的口罩，未执行仓库承诺的定期温度检测，拒绝给工人带薪休假。

我们这次集体叫好是因为亚马逊把利润放在了我们的安全之上。 密歇根州罗慕路斯( romulus )配送中心的亚马逊工人杰伦·； 坎普( jaylen camp )根据《卫报》的报道，他也是出于尊严的共同成员，我们对他们不重要，他们只是把我们当做数字来对待。 他们没有保护我们的健康。

我明天用号称有病的方法抗议。 亚马逊不允许我们在家隔离，真正保持社会交往距离。 北卡罗来纳州康科德市亚马逊配送中心的22岁包装工人20日对vice说，我必须工作，必须冒险暴露于病毒之中。 我需要钱。 如果亚马逊提供的话，我想接受带薪病假。

纽约社区要求更改其社会交流媒体账户，亚马逊jfk8号仓库(位于纽约市斯塔顿岛)乔丹·； 劳尔斯( jordan flowers )的视频解释了为什么参加这次罢工。 我们在jfk8仓库被诊断出有50多人新冠。 这不仅使我们处于危险之中，也危害到我们的家人、社区和顾客。

纽约的社区要求改变推特的截图

3月18日，亚马逊在纽约市皇后区配送中心诊断出企业首例新型冠状病毒感染病例，该配送中心的工人们关闭了设施。 不到一个月，仓库工人感染人数上升到近100人。 4月14日，亚马逊确诊了第一位死亡的仓库工人。

但是，近几周，亚马逊在查明确诊的covid-19病例方面做得不够，工人纷纷发出警告，称全美110个仓库的卫生安全条件需要改善。

亚马逊在芝加哥的仓库工人3月向企业施压，要求允许季节工和兼员工带薪休假。 但是，亚马逊最终只允许因新冠确诊和面临感染风险而必须隔离的员工休带薪假。

两个民工权益组织雅典娜联盟和对冲霍格( hedge clippers )上周四公布的报告显示，亚马逊全美110家仓储设施中，约有一半的工人感染了新型冠状病毒，感染人数可能在4月下旬呈指数上升。

4月21日的这次罢工也与三周前亚马逊的另一次罢工有关。

当地时间3月30日，亚马逊纽约斯坦岛仓库的员工因出现仓库确诊病例而开始罢工，要求企业越来越多的保护，包括暂时关闭仓库、全面清扫等。

当天稍后，亚马逊发言人拒绝了这一要求，称企业按照卫生官员的要求，确保了员工的安全。 并且，以违反社会交流距离规定为理由，解雇了这次罢工的组织者克里斯·的莫斯( chris smalls )。

并且，继莫斯之后，亚马逊还公开质疑亚马逊仓库的工作环境，开除了其他两名工人艾米莉·的坎宁安( emily cunningham )和马林·； 科斯塔号航空母舰。

雅典娜联盟22日在社会交流媒体上写道: 今天，全国300多名亚马逊工人行动起来，抵制解雇新型冠状病毒大爆发期间不安全的工作环境和看守者的行为。 推特上附有申请罢工的链接，同时配图显示“亚马逊:解雇不可避免的真相。

雅典娜联盟推特的截图

今天的行动表明了在亚马逊工作是多么的危险。 美国工会零售、批发、商场联盟( rwdsu )总裁斯图尔特·； 佩尔鲍姆( stuart appelbaum )在一份声明中表示，工人们要求亚马逊保护工作时的健康和安全。 亚马逊不仅没有处理他们的担忧，反而解雇了他们的领袖。 这一切必须停止。

美国仓库工会仓库工人转发了站起来要求改变纽约社区的推文，呼吁亚马逊工人以身作则的工人骨干们挺身保护自己和我们的社区免受新型冠状病毒的侵害。

仓库工人站起来用推特截图

亚马逊在发给techcrunch的声明中表示，这次抗议的规模已大幅扩大。 今天，已经有250000多万人赶到工作地点，人数比上周有所增加。 他们的付出让我们很感激和自豪。

亚马逊还表示，工会领导人越来越多的寻求保护的主张单纯是错误的。 事实上，我们有口罩、温度检测、消毒洗手液，我们增加了休息时间和工资，我们的企业提供越来越多的标准方法。 为什么这么说，因为我们关心员工的健康和安全。 鼓励所有人将亚马逊采取的安全措施及其速度与其他零售商进行比较。

此外，亚马逊拒绝承认开除3名员工与抗议企业防疫措施有关。 我们支持每位员工批评自己员工环境的权利，但这并不意味着员工可以无视所有企业内部的政策要求。 我们解雇这些员工是因为他们一次次违反了企业的内部政策。

亚马逊在4月22日更新的官网上，列举了疫情旗期间的福利政策。 这包括每小时工资增加2美元，被诊断为新冠引起肺炎的员工可以享受两周的带薪休假。 亚马逊并没有惩罚声称自己有病的员工，但是带薪休假的政策不会惠及被确诊并有感染嫌疑的员工以外的员工。

据网站介绍，亚马逊自3月以来提供了10万份新员工，同时增加了7.5万份以满足顾客的诉求，支持现有员工。

市场研究机构emarketer报告称，目前亚马逊占美国全部在线订单的近39%，其在线订单数量比1月、2月增长60%，远远超过沃尔玛等同行竞争者，位居美国电子商务业者之首

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