“习大大痛陈官风问题强调不使调研走过场”

习痛陈官风问题强调不进行调查。 在中评社北京11月22日电/最新一期《学习时报》中，大幅刊登了中国共产党中央党校在秋季开学典礼上的演讲 在这篇题为“谈谈调查研究”的论述中，兼任中央党校校长的中共中央政治局常务委员会的习作大大指出了官僚作风问题，要求官员“实际进入、基层进入、群众”了解国情和民情 学习了很多官员不擅长调查研究的事情，也有无法从《文山会海》中走出来的。 有些人对看资料、听报告、上网感到满意，坐在办公室关门决定。有些调查不合时宜，听、转、看一下就结束了 值得注意的是，习先生特别提出官员在调查中应做“自选动作”，“看到一些没有准备的地方，不打招呼也不安排的随机调查……以免发生“被调查”的现象，使调查研究无法顺利进行。 在约6000字的文章中，深刻地感受到了问题，分析了原因，提出了许多具体的建议 对此，中共中央党校教授叶笃初向记者指出，习大大的这次谈话看起来像是老生常谈的问题，实际上有确定的现实对比性 叶笃初说，目前，中国官员普遍存在“虚表化”、形式化甚至虚假问题，像温家宝总理那样“半路下车”、“事前摸底”的调查并不多见 他认为，习大大演讲一方面体现了对中央官风问题的高度关注，另一方面也迎合了民众对官僚作风的批判，对比性很强 据解体相关人士称，在中央党校开学典礼上，习的演讲也比该校学生多一位官员，这是一个优点 对处于“上升期”的政权集团来说，形成清廉、务实、科学的实务方法尤为重要 此前习大大也就党风、官风、文风等问题公开表态 习说，要进一步营造和保持讲真话、讲真话的良好氛围，坚决反对上下级和干部相互吹捧，“坚决反对庸俗化党内生活” 学习:必须重视敢于负责的干部chinareviewnews-11-2408:53:2611月23日。 中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习大大在北京与中央党校学生座谈 总公司中评社北京11月24日电/中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习大大23日下午与中央党校学生座谈 他强调，党的十七届六中全会提出推进社会主义核心价值体系建设，建设壮大文化人才队伍，加强和改进党对文化事业的领导等，这对党的建设提出了新的任务和要求 各级党组织要把贯彻六中全会精神作为重要的政治任务，结合干部选拔、班子配备、队伍建设、凝聚人才、基层掌握、打好基础等实务，贯彻执行全会提出的各项任务 据网上报道，参加座谈会的有来自研修部和研修部不同班次的60多名学生代表，对明年如何做好党的建设和组织工作提出了意见和建议 听了学生们的发言之后，习大大地发表了演说 指出，进入今年，随着地方各级领导班子换届，大批干部担任新的领导岗位，需要重视领导科学快速发展能力的提高，同时加强领导班子的思想政治建设 通过对新任领导干部的集中培训、健全党内生活、严格日常管理和监督等多种途径，提高新任领导班子成员加强党性修养、政治意识、大局意识、责任意识、创业意识、反复贯彻民主集中制的自觉性，加强党性、监督协作。 习大大强调了民主集中制是民主基础上的集中和集中领导下的民主相结合的制度 领导特别是主要负责人要在民主集中制的重叠健全中发挥模范作用，关键是“一把手”要率先发扬民主作风，一个一个发扬民主，实行正确集中 各班成员要本着对党和人民事业高度负责的精神，尽职尽责，各负其责，积极建言献策 要发扬党内民主和社会民主，在决策前深入群众调查研究，比较和鉴别各种方案，使决策具有广泛而深厚的群众基础 习指出，勇于承担责任、勇于承担责任，体现了共产党生动活力、浩荡正气、昂扬锐气，反映了领导干部强烈的事业心和责任感 当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快经济快速发展方法转变的攻坚时期。 各级领导干部要牢固树立责任重于泰山的意识，直面难题，抓好善管，勇于承担责任，不辜负党和人民的重任 必须多次采用德才兼备、品德优先的用人标准，多次大体上注重选择敢于负责的干部 习指出，推进干部人事制度改革的目的是优化干部人力资源配置，调动最广泛最广泛的干部积极性，搞好干部选拔 干部人事制度改革的各项措施、民主推荐、民主评价、竞争性选拔等都要用这个标准来衡量和检验 必须正确解决发扬民主和正确集中的关系，有机统一党的干部管理和民主扩大，以实际成绩为干部选拔的首要依据，全面、历史、辩证地评价干部 习大力强调，中央党校的学生要通过在党校的学习培训，在党性修养、能力提高等方面取得新的进步，带回在党校的学习成果，在党校提高的学习研究能力，使之更好地发挥实际工作的作用

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