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“延迟退休、养老金,国家将有大动作”

发布时间:2021-06-01 00:15:02 浏览阅读数:

中新网客户端北京2月26日电(记者李金磊)延迟退休政策什么时候实施? 个人养老金制度什么时候建立? 养老金能确保按时全额支付吗? 高中毕业生人数创新,就业问题怎么处理?

2月26日,国新办公室就就业和社会保障情况召开发布会,对大家关心的退休年龄延长、就业、养老金等民生话题,人社部官员做出了权威回应。

2月26日,国新办公室就就业和社会保障情况召开发布会。 中新网记者李金磊摄影

第十九届中央委员会第五次全体会议确定逐步推迟法定退休年龄。 目前,我国现行的法定退休年龄为男职工60岁、女干部55岁、女劳动者50岁。

人社部副部长游钧表示,目前退休年龄总体偏低的问题非常突出,一个是与每个人的平均预期寿命不一致。 我国人均预期寿命建国初期在40岁左右,到2019年提高到77.3岁。 城镇居民人均寿命更高,已经超过80岁。

二是不适应人口结构的变化和老龄化的快速发展趋势。 到2019年底,60岁以上人口比例将达到18.1%,预计14、5期间,我们的老年人口将超过3亿人,从轻度老龄化进入中度老龄化阶段,这几个变化对经济社会的快速发展和影响深远。

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三是不适应劳动力供求关系的变化。 我国劳动年龄人口从年减少,年均减少300万人以上,同时减少幅度增大,预计十四五期间将减少3500万人。

四是造成人力资源浪费。 我国新增劳动力中,接受高等教育的比例已经超过一半,平均受教育年数也在不断延长,已经达到13.7年,人们开始工作的年龄相应落后。 在退休年龄不变的情况下,平均工作年限自然会变短,造成人力资源浪费、人力资本利用率下降。 特别是在大学、医院、科研机构和一些高新技术产业中,这些高学历者集中的领域和单位,情况尤为突出。

“延迟退休、养老金,国家将有大动作”

从国际上看,推迟退休年龄是世界各国应对老龄化的普遍方法。 近几十年来,许多国家不同程度地提高了退休年龄,但目前世界主要经济区块的退休年龄普遍在65岁以上。

目前,我省正在与相关部门一起研究具体的改革方案。 据游钧介绍,方案不仅要借鉴国际通行方法和经验,还必须充分考虑我国现实国情、文化由古至今传下来、历史沿革等情况。 推迟退休年龄符合广大职工的切身利益,我们在方案的研究制定过程中,必须广泛听取各方面的意见,充分吸收社会各界的意见建议,集思广益,取得最大公约数,确保方案的科学可行、顺利实施。

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据游6月介绍,我国现有养老保险体系三个层面中,作为一级基本养老保险,制度基本健全,职工养老保险和城乡居民养老保险两个平台,目前已经覆盖近10亿人。 初步建立了第二阶段的公司年金、职业年金制度,同时逐渐完善,目前已覆盖5800多万人。 作为三级个人养老金制度还没有出现。

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确实,第三个层面在整个养老保险体系中还是短板。 湟表示,近年来,我们在多层养老保险体系框架下进行了系统规划,总体上设计了第三层次制度模式。 经过充分的研究论证,借鉴国际经验,总结国内的一点试点经验,目前已经形成了初步的构想。

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综合考虑,建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收中给予支持、资金形成市场化投资运营的个人养老金制度,并稳步推出。 游钧说,下一步,要抓紧推进,尽快拿出来,尽快实施,满足多样性诉求,更好地保障老年人的幸福生活。

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去年,为了减轻公司负担,我国以空前的力量减免了公司的社会保险费。 社会保障费的年减免额为1兆5400亿元,最高的是养老金,占1兆3300亿元。 这对缓解公司经营压力、稳定就业具有重要意义,但也对养老金有一定影响,少数省份养老金发放压力较大。

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今后养老金能按时全额支付吗? 人社部长张纪南表示,第一,当期将取得平衡。 2019年当期余额3400多亿元,去年情况特殊,预计今年养老保险恢复正常征收后,收支相抵后仍会出现一点余额。

第二,历史有积累。 积累了一部分后,我们现在累计余额有4.7万亿元。

第三,财政有补助。 中央财政对养老基金的补助力度继续加大,去年达到5800多亿元,重点是向西部地区和老工业基地倾斜。

第四,附加值有渠道。 封闭式养老金基金投资运营规模不断扩大,目前委托资金达到1.20万亿元。 在保证基金安全的前提下,实现了有价值的增值。

第五,长期有储备。 全国社会保障战术储备基金权益已达到2.4万亿元,2000年建立时为200亿元,通过筹集部分国有资产,该基金还在继续充实和扩大。

另外,在实现省级统筹的基础上,我们也在加快养老保险全国统筹的实施。 这将进一步提高养老基金的风险承受能力。 总之请放心。 我们可以确保养老金按时全额支付。 张纪南说。

招聘会的资料图。 记者武俊杰摄影

关于今年的就业形势,张纪南综合评价说,随着经济企业走向稳定良好,就业将持续总体平稳态势。 但是,不确定不稳定的因素仍然很多,就业形势依然多而杂,面临着许多挑战。

其中,就业总量压力不减。 今年需要安排就业的城镇新增增长劳动力仍在1500万人左右,今年高校毕业生909万人,达到新高。

人社部副部长李忠介绍,去年高校毕业生规模为874万人,受疫情影响,高校毕业生就业面临诉求下降、招聘滞后、就业限制等一系列困难,中国政府对此高度重视,做出了一系列安置安排。 经过各方面努力,实现了高校毕业生就业形势的总体稳定,比预期好,高校毕业生总体就业率达到90%以上。

“延迟退休、养老金,国家将有大动作”

据李忠介绍,2021年毕业生规模为909万人,创历史新高。 加之众多未就业毕业生就业工作,国内外环境不明朗因素不断增加,促进就业的任务就更为繁重。

关于如何促进就业,李忠指出,下一步,将高校毕业生就业作为就业工作的重点之一,实施高校毕业生就业创业促进计划。 这些措施可以归纳为三个支持、三个加强,一是支持公司就业,二是支持基层就业,三是加强创业创新,五是加强招聘服务,六是加强能力建设,三是加强困难援助 通过这些对比措施,促进高校毕业生就业。 (完) )。

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