“浙江三名公务员晒工资条：县副主任科员年入五万”

数据图

这两天，公务员将在今年6月底之前迎来全国性加薪的新闻成为话题。

话题始于今年年初，国务院发布《关于机关事业单位职工养老保险制度改革的决定》，明确公务员和事业单位人员缴纳基本养老保险。 并且确定了，配合此次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同时调整。 日前，国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整明确落实时间表。 截至今年6月底，已确定约4000万机构事业单位工作人员工资调整。 但据人事部称，按全国平均计算，人均实际增资额为月平均300元左右。

由此可见，来自公务员队伍，多年来一直没有涨工资，但现在终于有了确定的时间表，这两种呼声此起彼伏。 另一个声音很好奇。 公务员的工资是多少？ 今天，我们采访了三个案例，八卦了公务员的工资到底是多少。 三个例子不代表所有公务员的工资哦。

县的副主任科员

/ S2/]年收入不过五六万

公务员的工资与职务水平、工作年限、职务挂钩是首要的。

杨先生，1998年大学本科毕业，进入公务员队伍，转眼间就17年了。 今年39岁，是温州市某县委某部门的副主任科员，昨天他从县人事局网站直接检索他的工资单发给我。

公务员的收入没有奖金，基本上由职务工资、等级工资等构成。 杨先生的职级是乡科级副职非领导。 他每月工资4444元，扣除公积金800多元，养老保险和医疗救助费，每月实际发放到3500元。

杨先生表示，年终奖金(他严格意义上也不是这个称呼，但他说类似于公司的年终奖金) 5000元，还有单位绩效考核奖金，约万元。

我们给他加，4444元月*12月+5000元+10000元，6.8万元，这就是杨先生的年收入。

杨先生说，父母年轻时给他买了房子，登记在杨先生名下，所以不能申请公务员分室福利了。 在温州，这样的收入，真的很低。 幸运的是，工作稳定有规律，自己有房子有车，在工作中总是能做出一点成绩，有点成就感。

一些公务员

为什么很少使用年休假呢

周先生，40岁，浙江省某大厅副处级干部，月基本工资3037元，扣除公积金、养老金，实际工资1900元，再加上各种津贴4200元，年底有万元左右的考核奖。 有两个非常有地方特色的收入。 一种是年休假补贴，像周先生一样连续工作18年，每年可以休假10天了。 现在每年可以领取1.2万元的年休假补贴。 休息一天会扣除1000元。 周先生说，他和同事总是舍不得请假。 虽然地方性收入被称为同城待遇补贴，但大致意思是基于省级机关收入和杭州市一级之间的差距的适当补贴，像周先生这样的副处级可以弥补约万元左右。

周先生，算上全部收入也不过10万左右，但幸运的是他2001年进入大厅，2007年享受省级机关的经济适用房，在申花板上，根据当时他的职级和工龄等享受80平方米的房子，每平方米3000多元

很多人认为这样的经济适用房这样的福利房是公务员的最大福利。 但是，这样的福利室五六年前全面停止了。 也就是说，这五六年进入公务员队伍的人将无法享受这种福利。

周先生表示，这两年，他们都是新进来的或从基层选拔出来的一般事务人员，年收入不过六七万元，但要承担高额的租房、交通等费用，生活确实有些紧张。

杭州市某局的正处

收入不成技术的儿子很高[/s2/]

李老师是浙江省某科研院所的二级教授，院士是一级教授。 李老师说，去年他申报财产，财务发给他的年收入合计为18万元(税前)。 他太太是杭州市某局正处级干部，去年申报财产15万元。

他儿子大学毕业后留学美国回国，现在30出头，在一家企业从事技术工作，现在年收入近30万。 李老师说，现在和他儿子同龄的年轻人，都是本科或研究生毕业的人，在稍微好一点的公司里，年收入20万元和30万元都很常见。

李老师在小记里做过一个类比:从我二级教授的工资待遇来看，和厅级干部差不多，也就是厅级干部的年收入也不过十七八万元。

很多对公务员工资感兴趣的同学，看看这样的工资清单，就会一目了然地知道公务员的工资结构是这样的吧。

关于机关单位此次工资调整，浙江省社科院调查中心主任杨建华表示，随着国家经济每年保持等速增长，生活价格越来越高，许多好公司的收入有了较大的上升。 在这样的大背景下，适当提高公务员工资有助于调动公务员工作的积极性，增强公务员队伍的稳定性。 另外，公务员工资制度的改革不仅是从加薪中进行的，也是从内在结构、地域差异中进行的。

本文：《“浙江三名公务员晒工资条：县副主任科员年入五万”》