“北京将对“北漂”“蚁族”等新群体设置基层组织”

据中新网北京10月19日报道，目前新经济组织、新社会组织持续增加，许多单位人员向社会人士转移，集团组织的联系方式发生了变化。 北京市总工会主席梁伟今天表示，将着力加强基层组织建设。 特别是对北漂、蚁族等新行业新群体因地制宜地设立基层组织，更加重视提高基层组织服务的精确度。 　　

北京站(资料图)。

在北漂凝聚地唐家岭歌唱的青年

在今天举行的北京市总工会十三届四次委员(扩大)会议上，梁伟表示，近年来，首都工会反复调整适应、创新实务方针，建设工会三级服务体系制度，完善集体协商机制、劳动关系协调联动机制，在全国率先制定了职工快速发展规划 推进建立普惠制、新闻化实名制、社会化项目制服务模式的工会服务站规范化建设、职工之家实体化建设，加大经费投入加强基层力量。

他指出，首都工会目前也不同程度地存在机关化、行政化、贵族化、娱乐化的现象，必须予以充分重视。 当前，工会组织要与职工群众密切联系，重点处理工会组织覆盖面不足的问题、基层工会活力不足的问题、服务精准化问题。

他说，当前首都社会结构发生较大变化，新经济组织新社会组织增多，许多单位人员转变为社会人士，集体组织联系方式发生较大变化，集体组织必须加强基层组织建设，着力扩大组织较有效的覆盖范围。 一方面，以前流传的行业中存在机关、事业单位后勤、保安人员、国有公司劳务派遣工、临时工等未加入工会组织等一些灯下问题，另一方面，北漂、蚁族等新行业的新群体做了一些工作。 今后，不仅要继续加强和巩固原有的行业工会组织体系建设，而且要在新兴产业、新兴行业和新组织、新集团中因地制宜地设立基层组织，灵活迅速地建立职工阵地。

梁伟还表示，减轻基层负担是亟待处理的问题，简化报告文件、压缩会议活动、统一调查检查，使基层有越来越多的时间和精力联系员工。 并开发服务项目，让员工参与设计，以员工为主角，提高服务精度。

梁伟还表示，要进一步加强工会领导机关的群众性和代表性，扩大工会常务委员会和委员会中劳动模范、先进分子和一线职工的比例，增设工会领导班子中的兼职主席，推进生产和一线劳动模范担任工会兼职副主席。 可以通过兼职、挂职等方式，通过上下工会干部交流培养途径，或者派遣专业工会社会工作人员到各级工会机关工作，让基层人员了解机关工作人员，带来基层新闻。

梁伟指出如下。 哪些东西已经被确定，还有条件的变更，必须尽快取得实质性的进展。 对于哪些情况较多、庞杂而需要深入探索的改革，可以在党委的指导下先行试行，在取得经验的基础上逐步推开。

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