“黑龙江省长：龙煤仍拖欠工资 不少职工生活困难”

标题:陆昊主持了研讨会，研究龙煤集团走出困境迅速的事业发展

12日下午，省委副书记、省长陆昊在北京主持了关于龙煤集团脱困快速发展的研讨会。

会议指出，省所属国有公司要认真学习习主席在参加我省代表团审议工作时的重要讲话精神，深入了解总书记对全面振兴我省新途径、全面深化改革，特别是国有公司改革、供给侧结构改革、保障和改善民生的重要要求。 去年下半年以来，龙煤集团省直有关部门与四煤城共同推进龙煤集团改革生存攻坚战，简化管理机制、充分利用非营利资产、清算应收账款、加强正风肃纪、扩大省内优质煤炭市场份额、快速发展新兴产业、组织员工分散配置，各项事业取得新进展 但是，由于多年的历史积累问题，1万吨采煤雇佣达到全国平均水平的3倍导致人员充裕和分布不合理，龙煤集团严重亏损导致现金流量消耗，目前仍因员工工资、税收和公司应支付的各种保险拖欠，造成许多员工生活困难 在改革过程中，我们要高度重视员工拖欠工资和资金链中断风险，进一步采取综合措施，切实处理员工困难，防止资金链中断导致公司停产，防止员工失去第一收入来源。

会议上，我们采取了更有力的实务措施，在充分利用各类非营利资产、清理应收账款、充分利用与本职工作无关的各类投资、分离主辅、全集团人力资源大范围合理配置、新产业快速发展等核心问题上实现了新的突破，公司资金 龙煤集团、省直有关部门和四煤城政府尽职尽责，全面、真实地掌握公司在籍、驻地协调员、拖欠工资、应收账款、对外投资等实际情况，及时上报，供省委、省政府科学决策。 我们要深入吸取形势新闻不准确通报的教训，在改革脱困过程中深入细致地开展思想工作，与广大员工坦诚交流公司困难处境，交流脱困快速发展的各项措施，尊重员工合理需求，加强共识，落实公司员工政府 再次发生重要新闻报告不实的情况必须认真解决。

会议决定，省政府将继续支持龙炭集团利用资产和投资权益、筹集资金，帮助公司克服困难，尽快发放员工工资。 龙煤集团根据就业安置和就业情况报告，不拖欠煤矿井下工作人员工资，要集中筹措资金，处理地面工作人员拖欠工资的问题。

副省长胡亚枫，省直有关部门、有关市党委政府第一负责人同志参加会议。 (作者:蒋国华) )。

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