“习大大为何鼓励干部敢于批评与自我批评？”

9月23日至25日，习大大总书记花了4个半月参加河北省委常委班子的特别民主生活会。 召开这种以批评和自我批评为第一文案的会议，是我们党很久以前就流传下来的，但中央常委会联系某省参加民主生活会，在中国共产党党建探索史上尚属首次。 舆论之所以关注这次会议的焦点，是河北常务委员会班子相互暴露，其中不少是非常尖锐的批评意见和敏感的意见。

可以说，这一次民主生活所展现出的真正面貌和新颖的风格，在近几十年的党内政治生态和政治文化中并不多见。 这样的模式一旦成为常态，就有可能成为处理制度执行难的好方法。

对比政治学大师亨廷顿，认为制度化程度是衡量一个国家、一个政党现代化程度的重要标志。 改革开放30多年来，党内和政府的制度化程度都有很大提高。 但是，简单地说，中国现在把制度当做稻草人装饰的现象依然很普遍。 如果这种现象得不到比较有效的处理，中国的现代化事业和民族复兴的梦想，预计很可能会变成空谈。

在这次习大大参加的河北省委常委专题民主生活会上，出现了许多令人眼前一亮的新气象。 例如，河北省党委书记对另一位常务委员会批评说:“急于求成，急于求同存异，迫使领导承认这样的表现。” 这种表现会让我们做一些与老百姓利益无关的事件。

如果说这种上司批评下级的方法依然正常，省委纪委书记对省长进行了近乎直言不讳的批评，这让很多人感到震惊。 总督同志对听报告不太耐心，不尊重干部，不能完全采纳不同的意见。 另一位常务委员，去石家庄做市委书记后，装备了越野车，虽然违反了规定，但自己坐着很放心，我觉得没什么。

了解中国共产党政治文化和政治生态的人都知道，这种暴露行为无异于自行断绝政治前途。 但是，这次河北省的高官们纷纷承认错误，提出了纠正这些缺点的想法。 这种政治勇气在很大程度上来源于中国新一代领导集体的率先垂范和务实风格。

在学习大学的执政认识中，不能老实人和批判，是个人的私心杂念在作祟，这样下去，制度的执行力就会受到威胁。 因此，在这次会议上，批评和自我批评是处理党内矛盾的有力武器，坚决强调反对党内生活中的自由主义、好人主义。

笔者认为，大力提倡这种批判和自我批评的整风精神，不瓦解、不异化，处理目前我国存在的制度难以落实的病症，是一剂良药。 而且，这也是中国执政党在前所未有的历史条件下继续执政的重要基础。

河北省这次党内民主生活会可以说是一个良好的开端。 这与新一代领导人独特的统治艺术和个人担当密切相关。 正如近期美国《外交家》杂志刊登的文案一样，根据中国目前的群众路线教育实践活动，中国共产党仍然有反思自己潜在的问题，积极采取措施应对的能力。

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