“栗战书：这4种领导干部要坚决从岗位上调整下来”

栗战书(资料图)。

的标题:栗战书规定，四类干部必须坚决调整

在南信(记者陈磊)今天( 11月5日)发行的《中共中央关于制定国民经济和社会快速发展第十三个五年计划的建议》辅导书中，中央政治局委员、中央办公厅主任栗战书指出:“完整的党指导经济社会快速发展的实务体制机制。”

四类干部必须坚决调整

栗本在文章中指出，今年7月，中央推进《领导干部若干规定(试行)》，干部可以提出问题，干部管理的制度链条更加完善。 其中，重点和难点是处理能做的问题。 目前，一些干部处于领导地位，但缺乏较强的事业心、责任感，平庸、耽误工作； 在遇到一些困难和问题的情况下，推卸责任、敷衍了事、不负责； 没有严重违法违纪，但也有能力素质不适应岗位要求的； 有些不能遵守纪律，滥用权力，以权谋私，给党和人民的事业造成重大损失。 对这类领导干部，必须坚决进行调离领导职务，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、左迁等方法及时组织解决，严重违纪必须绳之以法。 只有切实实现优进庸退，上上下下，才能保持干部队伍的繁荣和活力，引导群众进入经济社会的快速发展。

加强年轻干部的培养

《建议》中确定了优化领导班子的知识结构和专业结构，注重从政、了解专业性、搞好管理、勇于承担责任、培养作风正确的领导干部、提高专业化水平。 对此，栗战书在文中也进行了解读。

要按照《建议》的精神加强领导干部的能力培养，统筹规划快速发展，优化快速发展，提高推进快速发展的本领域，提高群众就业、公共服务、社会管理、稳定维护的本领域，依法办事 从选拔、任用、考核、培训等多方面着手，要特别重视在党政领导班子中再次配备熟悉宏观经济、事业、农业、金融、外贸、城市建设、社会管理的干部。

栗本还表示，将加强对年轻干部的培养，将有快速发展潜力的年轻干部优先放在经济建设主战场上锻炼，努力培养越来越多的引领经济事业的专业人才。

本文：《“栗战书：这4种领导干部要坚决从岗位上调整下来”》