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“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

发布时间:2021-06-12 13:24:01 浏览阅读数:

军队的基础在于士兵。 退役军人的接收安置关系到国防和军队建设的大局,关系到社会的和谐与稳定。 民政部网站28日报道,国防和军队改革进入实施阶段,为贯彻党中央、国务院的决策部署,近期民政部、国资委印发了《关于进一步做好国有公司接收安置工作符合政府安排就业条件的退役士兵就业意见》。

“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

《意见》强调,国有公司有接收退伍军人的责任和义务。 中央公司要率先履行国防义务、社会责任,指导和督促所属公司积极做好退役士兵接收安置工作,发挥模范领导作用。

《意见》要求,任何单位不得发放对退役军人的歧视性文件,不得拒绝接收退役军人,也不得限制、禁止接收下属企业的退役军人,不得以劳务派遣、有偿搬迁等形式接收和安置

根据《意见》,国有公司对国办发〔〕78号文件中国有、国有控股、国有资本占主导地位的公司,在新招聘员工时提出5%的雇佣,强调必须在符合政府安排的雇佣条件的退役军人之间公开竞争。 根据用人单位优先招募记录的规定,按照本公司全系统新增招募员工人数的5%审查年度退役士兵接收计划,由所属单位或者部门在退役士兵之间公开竞争、优先录用。   

“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

《意见》确定,地方退役士兵安置工作主管部门应当配合同级国资委建立健全当地国有企业职工总数、每年招收新员工人数、接收退役士兵人数等基本情况数据库。

多年来,各级国资委及其监管公司始终站在政治和大局的高度,以支援国防和军队建设为分内事,积极履行国防义务,自主承担社会责任,克服减员增效、用工制度改革等带来的实际困难,每年接受安置符合政府后勤工作条件的退役军人任务 特别是中央公司发挥了模范带头作用,在退役士兵的接收安置方面走在了前面。 《意见》的提出,是用实际行动支持国防和军队深化改革的重要措施,必将有力地促进符合政府后勤工作条件的退役士兵的妥善部署,吸引越来越多的高素质兵员入伍,促进部队战斗力的提高。

“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

《关于进一步做好国有公司接收安置符合政府安排的就业条件的退役士兵就业意见》

各省、自治区、直辖市民政局(局)、国资委,各计划单列市民政局、国资委、新疆生产建设兵团民政局、国资委、各中央公司:

《国务院办公厅中央军委办公厅关于贯彻落实转发民政部总参谋部等部门深入贯彻》退役军人安置条例>; 做好退役士兵安置工作意见通知》(国办发) 78号)的要求,为确保国有公司做好接收符合政府安置工作条件的退役士兵安置工作,提出以下意见。

“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

一、本意见所称退役军人,是指《退役军人安置条例》第二十九条规定的退役军人。 (一)军官现役满12年的; (二)现役时代平时获得二等功以上奖励的,或者战时获得三等功以上奖励的。 (三)因战争致残被评定为五级至八级残疾等级的; (四)是烈士子女的,以及在《退役军人安置条例》施行前入伍,施行后退役的,入伍时由政府规定就业条件,并自行选择安排就业的退役军人。

“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

二、退役士兵接收安置关系国防和军队建设大局,关系社会和谐稳定,国有公司都有接收安置退役士兵的责任和义务。 中央公司要率先履行国防义务、社会责任,在接收安置退役士兵方面站在国有公司的前列,发挥模范带头作用。 中央公司应当指导、督促所属公司积极做好退役士兵接收安置工作。 任何单位不得发放对退伍军人的歧视性文件,不得拒绝接收退伍军人,也不得限制、禁止下属企业接收退伍军人,不得以劳务派遣、有偿搬迁等形式代为接收和安置。

“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

三、国有公司接收退伍军人的安置工作按属地管理大致进行,由当地人民政府退伍军人安置工作主管部门负责,同级人民政府国资委和关联公司协助从事。 各地要通过适当措施鼓励和提倡国有公司多接收和安置退役军人。

四、对国办发〔〕78号文件中国有、国有控股和国有资本占主导地位的公司,在新招聘职工时应当拿出5%的岗位,在符合政府配置就业条件的退役士兵之间公开竞争。 根据用人单位优先招聘的规定,按照本公司全系统新增招聘员工人数的5%审查年度退役士兵接收计划,由所属单位或部门在退役士兵中公开竞争,优先录用。

“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

五、地方退役士兵安置主管部门和国资委应当及时与当地公司信息表达,掌握退役士兵接收计划。 公司关闭破产、招工变化等特殊情况确实存在,经商业所在地退伍军人安置主管部门和国资委批准后,可适当降低接收比例和数量。

“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

六、国有公司接收安置退役士兵必须公平合理、公开透明、依法合规、规范有序。 每年国有公司接收和安置退伍军人的基本情况必须以适当的方式对外公开。 退役士兵安置主管部门要及时调整信息媒体,广泛推进国有公司接收退役士兵,特别是退役士兵,促进国防和军队建设的优秀事迹。

“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

七、地方退役士兵安置工作主管部门应当配合同级国有资产管理委员会建立健全当地国有企业职工总数、每年招收新员工人数、接收退役士兵人数等基本情况数据库。 可以采用写信招聘、企业广告自主提交、现场调查了解等方法获取数据,没有特殊情况的,当地国有公司应当提供这样的数据。

“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

八、民政部、国资委适时对国有公司接收退役士兵的业务进行监督检查。

九、各地、各公司可以根据本意见制定具体的实施办法。

十、本意见由民政部、国资委解释。

民政部国资委

年12月17日

本文:《“民政部国资委:任何国企不得拒绝接收退役士兵”

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